Nathalie Deu : Responsable d'établissement
Le pôle médico-psycho-social est un vrai atout pour l’encadrement. En tant que Responsable d’établissement, je constate que lorsqu’un collaborateur a un problème personnel, il ne peut pas envisager son travail sereinement. Savoir qu’en cas de problème, nous pouvons nous tourner vers quelqu’un de compétent qui écoute sans juger enlève une grande charge mentale. Au quotidien, cela me permet de me concentrer sur la montée en compétences de mes équipes. Ce service médico-social permet vraiment de lever des freins à l’emploi.
Sylvain Cottereau : Chef d'équipe
J’ai l’habitude, en tant que chef d’équipe, de voir mes collaborateurs recourir aux services de l’assistante sociale et de la psychologue. Alors, en voyant ma fin de carrière approcher, j’ai demandé à l’assistante sociale de m’aider pour mon départ à la retraite. Elle m’a accompagné pas à pas, jai pu compter sur elle à toutes les étapes. Elle a vraiment été d’une aide précieuse, et je comprends pourquoi mes équipes la sollicitaient régulièrement.
