En faisant appel à l'ANRH, vous pouvez remplir jusqu’à 50 % de votre obligation d’emploi en passant des contrats de sous-traitance et de prestations de services avec nos Entreprises Adaptées ou nos ESAT.

Votre établissement peut également déduire de sa contribution les dépenses engagées pour favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées au sein de nos structures.

Le montant de ces dépenses déductibles peut atteindre jusqu’à 10 % du montant de votre contribution.

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Participez par exemple à la formation

d'un salarié en situation de handicap

Plus de 1850 salariés et usagers

dont 78% en situation de handicap

« Notre association a pour particularité d’avoir toujours placé l’emploi des personnes en situation de handicap au cœur de son activité, qu’il soit question de le créer, de le maintenir ou de développer les compétences de ses employés par la formation » A.Perez-Vieu, Présidente de l'ANRH
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