Notre mission vise à accompagner les équipes internes du Crédit Agricole Immobilier sur des activités de pré-vérification, de pré-saisie et de fiabilisation des flux de facturation fournisseurs.
L’objectif est de :
• Sécuriser les données comptables,
• Améliorer les délais de traitement,
• Et fluidifier les processus de gestion comptable.

La prestation est assurée par une équipe dédiée de quatre collaborateurs de l’ANRH, encadrés par un chef d’équipe.
L’organisation est hybride, avec une présence alternée entre les locaux du Crédit Agricole Immobilier et ceux de l’ANRH Lyon.
Ce mode de fonctionnement permet une intégration directe dans les outils et process du client, tout en garantissant un cadre d’accompagnement sécurisé pour les collaborateurs en situation de handicap.

Les collaborateurs de l’ANRH interviennent notamment sur :
• La pré-saisie et la vérification des factures fournisseurs,
• Le contrôle et la fiabilisation des informations comptables,
• La mise à jour et l’harmonisation des libellés,
• La contribution à la réduction des délais de traitement,
• La sensibilisation des fournisseurs à la dématérialisation.

Ces missions participent directement à la sécurisation des données financières et à l’optimisation des flux administratifs du client.

Au-delà de l’enjeu opérationnel, cette prestation de services ANRH constitue un véritable levier de développement des compétences pour les collaborateurs.
Elle favorise :
• La montée en compétences,
• L’autonomie professionnelle,
• Et l’accès durable à l’emploi en entreprise adaptée.

Comme en témoigne Marie, collaboratrice ANRH : « Cette progression est très enrichissante et nourrit mon envie d’apprendre, tout en renforçant ma confiance professionnelle. »
Les résultats positifs de cette première phase ont conduit à l’extension du dispositif, avec l’ouverture prochaine de nouveaux postes à temps plein, afin de renforcer l’équipe et d’accompagner l’évolution des besoins du client.

En passant le flambeau à Jean-Pierre Lamothe, élu président le 11 décembre 2025, Annie Pérez-Vieu laisse une empreinte profonde et durable. Son parcours incarne la fidélité aux valeurs humaines, la capacité à traverser les crises et à accompagner les transformations sans jamais perdre de vue l’essentiel : l’humain.
L’ANRH lui doit beaucoup. Son engagement restera une source d’inspiration pour les administrateurs, les salariés et l’ensemble de la communauté associative.

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