Travailler avec les Entreprises Adaptées et ESAT de l’ANRH vous donne droit à une minoration de votre contribution dans le cadre de votre obligation d’emploi de travailleurs handicapés. Le montant à déduire équivaut à 30% du coût total de la main-d’œuvre réglé par votre entreprise à l’EA ou l’ESAT au cours de l’année, avec un plafond de 50% ou 75% du restant de votre contribution à payer en fonction de votre taux d’emploi direct.
Votre établissement peut également déduire de sa contribution les dépenses engagées pour favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées au sein de nos structures.
Le montant de ces dépenses déductibles peut atteindre jusqu’à 10 % du montant de votre contribution.