Notre actualité

30 juin 2023
ANRH x Compétences et Développement : partenariat pour un monde plus inclusif

Ce jeudi 29 juin, Compétences et Développement, réseau leader de l’enseignement supérieur et l’ANRH ont rendu officiel leur partenariat avec la signature d’une convention aux Petits Plats de Maurice, en présence de Thibaut Guilluy, Haut-commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises au sein du Ministère du Travail.

29 juin 2023
Le rapport annuel 2022 est là !

L’ANRH a publié son nouveau rapport annuel revenant sur l’année 2022. Quels sont les chiffres clés ? Quelles action ont étés menées ? Qu’est-ce que l’ANRH a fait pour favoriser l’insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail ?

27 juin 2023
Découvrez nos prestations d’assistance informatique !

L'ANRH développe de nouvelles prestations d'Assistance Informatique : une activité qui répond à vos besoins de sous-traitance IT, ou de recrutement d’opérateurs dans vos équipes.

26 juin 2023
[Nos collaborateurs ont du talent] Le beatmaker du jour.

Rencontrez Stéphane Jaouen, collaborateur à l’EA ANRH Ivry, qui compose dans son temps libre des musiques depuis son ordinateur.

15 juin 2023
Innovation et impact : retour sur le partenariat ANRH x Pump Art

Depuis plus de deux ans, l’ANRH et PUMPART nourrissent un partenariat au service de la création et de la distribution d’une nouvelle technologie vertueuse, économique et écologique. Découvrez Xavier Sutty, président et co-fondateur de PUMPART, à l’origine de cette collaboration à impact.

1 septembre 2022
Emploi des personnes handicapées et modèle des entreprises adaptées : la contribution au débat de l’ANRH

Chiffres clés 2022

Paroles de clients

Steve Jobs a dit un jour « Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme, c’est le travail de toute une équipe ». Nous formons cette équipe avec ANRH

Janique Avignon

AG2R La Mondiale Matmut
La disponibilité des équipes de l’Entreprise Adaptée, leur proximité et des contacts hebdomadaires permettent une réactivité inhérente à nos commandes urgentes.

Yann Spigolis

Prêt à Pousser
Notre collaboration nous permet à ce jour d’optimiser nos délais de traitement et d’avoir une vision plus précise de la nature des courriers à gérer

Adeline-Jacquelin

CARDIF IARD
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d'un salarié en situation de handicap

Plus de 1850 salariés et usagers

dont 78% en situation de handicap

« Notre association a pour particularité d’avoir toujours placé l’emploi des personnes en situation de handicap au cœur de son activité, qu’il soit question de le créer, de le maintenir ou de développer les compétences de ses employés par la formation » A.Perez-Vieu, Présidente de l'ANRH
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