Femmes, emplois et handicaps invisibles : l'ANRH met en valeur ses talents féminins

19 % des personnes en situation de handicap sont au chômage contre 9% de la population active. Les femmes sont plus touchées encore que les hommes par cette précarité. Et pourtant, la grande majorité d’entre elles qui ont un poste conservent leur emploi et s’intègrent parfaitement dans le milieu professionnel.
Elles peuvent occuper bien évidemment tous types de postes, à la production ou dans les services administratifs, comme on a pu le voir en photos dans l’exposition « Femmes, emplois et handicaps invisibles » organisée par l’ANRH sur les grilles du jardin Truillot dans le 11ème arrondissement.

Sur les près de 1850 collaborateurs et usagers que compte l’ANRH, 45% sont des femmes et l’Association est particulièrement vigilante sur le sujet comme en atteste notre index d’égalité Femmes / Hommes qui a atteint en 2019 le score global de 79/100 ; avec une note maximale sur les écarts de rémunération, les écarts de taux de promotion et le pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation à leur retour de congé maternité.

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d'un salarié en situation de handicap

A propos de l'ANRH

Acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire, l’ANRH accompagne vers l’emploi durable les personnes en situation de handicap, à travers ses entreprises adaptées, ESAT et centre de formation ESRP.
Avec 25 établissements dans 9 régions, nos 1 900 collaborateurs, dont 78 % en situation de handicap proposent des prestations B2B inclusives en réponse aux enjeux de sous-traitance responsable, recrutement inclusif et OETH.

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