Son objectif : faire ses courses zéro déchet en toute simplicité. Son épicerie durable s’est concrétisée grâce au partenariat avec notre ESAT Paris 13. Car, en plus de donner une dimension écologique à son projet, la fondatrice y a inclut un volet social en intégrant dans son équipe trois salariés en situation de handicap.

De nombreuses tâches logistiques restent à mettre en place pour le système de consigne des bocaux. C’est pourquoi Juliette coopère avec nos travailleurs de l’ESAT ANRH Paris 13 pour leur lavage et leur conditionnement. Dans quelques temps, la vente en ligne sera possible et la préparation des commandes fournira encore plus d'activité aux usagers* de l'ANRH.

Le handicap est un domaine qui touche particulièrement Juliette FRANCEQUIN puisque ses parents ont travaillé comme moniteurs dans des ESAT. Elle a découvert à travers eux, les compétences réelles des travailleurs handicapés capables de réaliser des prestations complexes et d'offrir un travail d'une grande qualité.

C’est un partenariat dont Frank TANGUY, directeur de l’ESAT Paris 13 est fier car il apporte une nouvelle dynamique à l’établissement et pour le personnel. Selon lui, ce type de projet est un moyen d’inscrire le handicap dans la culture d’entreprise dès sa création. Et c’est aussi une grande fierté pour les travailleurs en situation de handicap qui se sentent davantage valorisés.

Cette démarche s’inscrit par ailleurs dans le projet ANRH Impact visant à déployer des solutions innovantes à destination des startups.
Véritable entreprise associative de l’Economie Sociale et Solidaire, l’ANRH met ainsi son expertise et ses valeurs au service d’une société plus juste et plus inclusive.

Notre ADN : 23 établissements, entreprises adaptées et ESAT, en permanente démarche d’innovation ; que ce soit en matière d’accompagnement social et d’accès à l’emploi, de qualité de vie au travail et de reconnaissance des compétences, ou encore d’offre de services écoresponsables.