Une démarche collective et participativeÀ l’ANRH, nous sommes convaincus que les
fondations solides se construisent à plusieurs.
C’est pourquoi nous avons souhaité
donner la parole à toutes et tous à travers une
grande consultation interne, ouverte à l’ensemble des collaborateurs.
Objectif : permettre à chaque collaborateur qui le souhaite de s’exprimer, de partager sa vision, et de contribuer activement à la construction du projet associatif.
Un calendrier en plusieurs tempsLa démarche a démarré en mars avec les administrateurs et membres, puis s’est poursuivie début avril par l’équipe de direction et les équipes du siège.
Elle est progressivement
déployée dans les établissements entre le 10 avril et le 10 juin.
Une équipe de
neuf animateurs volontaires se rendra dans chaque site, accompagnée d’un référent local, pour recueillir les contributions dans un format collectif, concret et accessible à tous.
Des parties prenantes externes seront aussi associées dans les prochains mois.
Une occasion unique de construire l’avenir ensemble
Ce projet associatif est essentiel pour l’ANRH. Il nous offre la possibilité de :
• Reposer les bases de
nos valeurs fondatrices,
• Réaffirmer
notre double engagement social et économique,
• Définir ensemble les
grands enjeux stratégiques de notre avenir qui guideront nos décisions jusqu’en 2030.
