Annie PEREZ-VIEU. Ai-je le droit d’en retenir au moins deux, car la vie de l’ANRH a été très dense, très active en cette année ? Plus d’ailleurs que d’un temps fort, je parlerais plutôt de moments symboliques de ce qu’est l’Association et de ce qu’elle veut être, tant vis-à-vis de l’extérieur qu’en interne.
La semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées - dont l’un des thèmes était les femmes - a été l’un de ces moments où notre Association a voulu se rendre plus visible : par des reportages, un déjeuner dans notre restaurant « les petits plats de Maurice » où furent conviés nos partenaires, des élus locaux, des femmes en situation de handicap travaillant chez nous.
En parallèle à cette semaine et pendant tout un mois, une très belle exposition intitulée «
Femmes, emploi et handicaps invisibles » installée dans le jardin « Truillot » proche du Siège, dont le but était de sensibiliser le grand public à travers les portraits de 15 femmes travaillant dans nos EA et nos ESAT, un grand succès.
L’autre moment, en interne cette fois, fut le séminaire réunissant pendant deux journées, les administrateurs, l’ensemble des directeurs des établissements, les responsables du siège : travail intense et partage, principalement autour de la grande enquête – en ligne et sur le terrain – menée auprès de l’ensemble des personnels - avec un taux de participation très important – sur quelques grands thèmes (conditions de travail, qualité de vie au travail, parcours professionnels, gouvernance, RSE, …). Une occasion d’approfondir, dans la convivialité, le sentiment d’appartenance de chacun à l’ANRH.
