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Entreprise Adaptée

de Corbeil-Essonnes

L’Entreprise Adaptée ANRH de Corbeil-Essonnes s’engage pour l’insertion durable des personnes en situation de handicap. 
Implantée au cœur du Territoire de Grand Paris Sud, elle déploie son action dans l’ensemble du département de l’Essonne, ainsi que dans le sud de la Seine-et-Marne, en proposant des prestations qui conjuguent utilité sociale et réponse concrète aux besoins des clients.

Nos activités

Ces activités peuvent être réalisées dans nos locaux ou sur les sites de nos clients par nos 75 collaborateurs,
dont 83 % en situation de handicap.
Conditionnement

Conditionnement de tout type d’articles (coffrets gourmandises, lots dentifrice, pièces automobiles etc.)

Espaces paysagers

Entretien et création pour les entreprises et les particuliers

Hygiène et propreté

Nettoyage industriel

Entretien des locaux

Nettoyage des vitreries

Montage - Assemblage

Assemblage de diverses pièces de différents secteurs (militaire, thermostatique, etc.)

Administratif

Accueil sur site client

Gestion du courrier

Support administratif

Saisie de données

Téléchargez notre plaquette commerciale

75 salariés

83 % de travailleurs handicapés

2,3 millions €

de CA en 2024

+ de 70

clients

Pourquoi choisir l'Entreprise Adaptée de Corbeil-Essonnes ?

En travaillant avec l'Entreprise Adaptée de Corbeil-Essonnes, vous soutenez localement l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Tous les collaborateurs sont ainsi accompagnés via un parcours structurant : formations, suivi psychosocial personnalisé, encadrement de proximité par des managers formés à l'inclusion.

  • Sécurité et qualité garanties : Nous sécurisons vos prestations grâce à une démarche qualité robuste ISO 9001, médaille de Bronze Ecovadis, et selon les sites : ISO 22716, …
  • Vos achats responsables et flexibles : Contribuez directement à votre Obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) tout en bénéficiant de modalités flexibles : sous-traitance, co-traitance ou prestations sur site
  • Maillage territorial solide : Vous alliez les avantages de la création d’emplois locaux et la continuité de service grâce aux synergies nationales des établissements ANRH
  • Impact social mesurable et valorisable : Intégrez facilement nos actions dans votre politique RSE et bénéficiez d’un soutien pour votre communication externe
  • Recrutement inclusif facilité : Nous pouvons aussi accompagner pour vos recrutements de personnes avec RQTH via un dispositif sécurisé et clé en main porté par l’ANRH : le CDD Tremplin
Nos partenaires :

Ils nous font déjà confiance

Et si vous recrutiez différemment sur vos métiers en tension ?

Grâce au dispositif CDD Tremplin, nous recrutons, formons et intégrons des talents en situation de handicap dans vos équipes, répondant à vos besoins RH. Le CDD Tremplin est un parcours d’insertion de 4 à 24 mois, proposé aux personnes en situation de handicap qui a pour objectif de les aider à trouver un emploi durable, de leur offrir une expérience de travail et un accompagnement personnalisé et de les préparer à intégrer votre entreprise. Les salariés en CDD Tremplin bénéficient ainsi d’un accompagnement personnalisé et d'un suivi par des professionnels de l’ANRH (Chargés d’insertion, psychologues, assistants sociaux).
En savoir plus...

Parole d'un salarié

"Jusqu’en 2004, j’ai travaillé en entreprise ordinaire et j’ai fait avec. Je n’osais pas dire que j’étais malvoyante de naissance. J’avais un peu honte. Les gens sont tellement méchants, ça leur fait peur le handicap… Un jour, je me suis dit, c’est bon, il faut que tu en parles. On m’a dirigé alors vers l’ANRH. À 59 ans, j’y suis toujours. En contrat à durée indéterminée ! Je suis opératrice de production polyvalente à l’extérieur. Actuellement, je travaille chez un client de l’entreprise adaptée de Corbeil, plus précisément sur le site Kuehne+Nagel à Lieusaint, un grand entrepôt logistique de conditionnement de pièces détachées pour le constructeur Iveco. Je commence à 6 heures et finis à 13 h 30. Après, je m’occupe de moi et de ma maison. Le conditionnement, c’est pas compliqué, mais c’est fatigant surtout quand les produits sont lourds. Alors, on les laisse aux garçons ! J’aime mon travail, ça change tous les jours. Comme je ne vois pas beaucoup, j’ai développé d’autres sens. L’ouïe par exemple. Aussi, je suis rapide et débrouillarde. Tout le monde le sait ! L’ambiance est bonne ici avec les salariés valides, ils sont super agréables avec les employés handicapés. Ils nous acceptent bien. Ça fait du bien à la tête. Et puis le directeur est très gentil, il vient nous dire bonjour tous les matins !"

Les actualités de notre Entreprise Adaptée de Corbeil-Essonnes

Entreprise Adaptée ANRH de Corbeil
36 rue du Maréchal de
Lattre de Tassigny
91100 CORBEIL-ESSONNES

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Participez par exemple à la formation

d'un salarié en situation de handicap

A propos de l'ANRH

Acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire, l’ANRH accompagne vers l’emploi durable les personnes en situation de handicap, à travers ses entreprises adaptées, ESAT et centre de formation ESRP.
Avec 25 établissements dans 9 régions, nos 1 900 collaborateurs, dont 78 % en situation de handicap proposent des prestations B2B inclusives en réponse aux enjeux de sous-traitance responsable, recrutement inclusif et OETH.

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