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L'Entreprise Adaptée

de Tours

L’Entreprise Adaptée ANRH de Tours s’engage pour l’insertion durable des personnes en situation de handicap. Implantée dans le Centre Val de Loire depuis 2014, elle rayonne dans tout le département d’Indre et Loire en développant des prestations alliant utilité sociale, besoins réels des clients et territoires.

Nos activités

Ces activités peuvent être réalisées dans nos locaux ou sur les sites de nos clients par nos 145 collaborateurs,
dont 78 % en situation de handicap.
Gestion de la Relation Client

Conquête de nouveaux clients

Acquisition, gestion et fidélisation

Hygiène et propreté

Nettoyage et entretien de locaux

Remise en état après travaux

Bionettoyage

Espaces paysagers

Création et entretien d’espaces paysagers

Gestion différenciée

Mise en place d’écopâturage

Métiers du Tertiaire et du Numérique

Numérisation de documents

Contrôle des données clients

Administration RH

Gestion de dossiers de retraite complémentaire

145 salariés

78 % de travailleurs handicapés

3,9 millions

de CA en 2024

+ 65

clients

Pourquoi choisir l'Entreprise Adaptée de Tours ?

En travaillant avec l'EA de Tours, vous soutenez localement l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Tous les collaborateurs sont ainsi accompagnés via un parcours structurant : formations, suivi psychosocial personnalisé, encadrement de proximité par des managers formés à l'inclusion.

  • Sécurité et qualité garanties : Nous sécurisons vos prestations grâce à une démarche qualité robuste ISO 9001, médaille de Bronze Ecovadis, et selon les sites : ISO 27001, ISO 22716,RABC…
  • Vos achats responsables et flexibles : Contribuez directement à votre Obligation d’emploi des
    travailleurs handicapés (OETH) tout en bénéficiant de modalités flexibles : sous-traitance, co-traitance ou prestations sur site
  • Maillage territorial solide : Vous alliez les avantages de la création d’emplois locaux et la continuité de service grâce aux synergies nationales des établissements ANRH
  • Impact social mesurable et valorisable : Intégrez facilement nos actions dans votre politique RSE et bénéficiez d’un soutien pour votre communication externe
  • Recrutement inclusif facilité : Nous pouvons aussi accompagner pour vos recrutements de personnes avec RQTH via un dispositif sécurisé et clé en main, porté par l’ANRH : le CDD Tremplin
Nos partenaires :

Ils nous font déjà confiance

Et si vous recrutiez différemment sur vos métiers en tension ?

Grâce au dispositif CDD Tremplin, nous recrutons, formons et intégrons des talents en situation de handicap dans vos équipes, répondant à vos besoins RH. Le CDD Tremplin est un parcours d’insertion de 4 à 24 mois, proposé aux personnes en situation de handicap qui a pour objectif de les aider à trouver un emploi durable, de leur offrir une expérience de travail et un accompagnement personnalisé et de les préparer à intégrer votre entreprise. Les salariés en CDD Tremplin bénéficient ainsi d’un accompagnement personnalisé et d'un suivi par des professionnels de l’ANRH (Chargés d’insertion, psychologues, assistants sociaux).
En savoir plus...

Parole de salariée

" Avant, j’étais vendeuse dans une boulangerie. Tout ce que je ne devais pas faire : station debout, gestes répétitifs… Mon corps, fragilisé à la suite d’un accident de moto, m’a lâchée. Après l’opération, j’ai pris conscience : il me fallait un emploi adapté. À 37 ans, j’ai postulé à l’ANRH pour un poste d’agent administratif. Deux ans après, j’étais cheffe d’équipe. Et je suis montée en compétence jusqu’à ce qu’on me propose en 2022 un poste de chargée d’insertion. J’accompagne des personnes en situation de handicap, sans emploi, qui rentrent chez nous avec le projet de rejoindre ensuite une entreprise classique. Durant deux ans maximum, le salarié bénéficie d’un parcours individualisé : formation professionnelle, suivi assuré par un psychologue et une assistante sociale. On a des rendez-vous fréquents par rapport à leur projet, comment ils se sentent. Je les aide sur leur savoir être, mais aussi à bien cibler les postes, à la préparation des entretiens. J’aime ces échanges permanents avec des gens qui parfois ont du mal à gérer leur handicap au travail. Je suis pleinement engagée dans l’accompagnement ! C’est notre force… et j’en ai personnellement beaucoup bénéficié depuis mon arrivée ici il y a sept ans. "

Les actualités de Tours

Entreprise Adaptée ANRH de Tours
13 rue Joseph Priestley
37100 TOURS

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Participez par exemple à la formation

d'un salarié en situation de handicap

A propos de l'ANRH

Acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire, l’ANRH accompagne vers l’emploi durable les personnes en situation de handicap, à travers ses entreprises adaptées, ESAT et centre de formation ESRP.
Avec 25 établissements dans 9 régions, nos 1 900 collaborateurs, dont 78 % en situation de handicap proposent des prestations B2B inclusives en réponse aux enjeux de sous-traitance responsable, recrutement inclusif et OETH.

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