AssociatioN pour l'insertion et la Réinsertion professionnelle et humaine des Handicapés

ANRH Créateur d'emplois depuis 1954

L'entreprise adaptée de Lyon

L'établissement ANRH de Lyon compte un effectif de 30 salariés dont 83 % de collaborateurs handicapés.

Nous proposons des prestations de services administratives dans 3 principaux métiers :

· l’accueil physique et téléphonique en entreprise (éventuellement bilingue anglais),
· les services aux collaborateurs (reprographie, préparation des salles de réunions, gestion du courrier, ...)
· des prestations administratives dématérialisées exercées sur site client ou dans nos locaux en accès VPN (CRM, SAP, suite Office, …)

Notre objectif

Développer des prestations personnalisées répondant au besoin particulier de chaque entreprise. Nous nous adaptons aux spécificités de chaque environnement.

Nos moyens

La petite taille de notre structure nous permet d’être souples et réactifs. Nous bénéficions par ailleurs du soutien du groupe ANRH d’envergure nationale. Riche d’expériences diverses, elle nous apporte une expertise, permet de travailler en synergie avec d'autres Entreprises Adaptées ou ESAT et nous soutient pour démarrer une nouvelle prestation.

Notre mission, rester en lien permanent

- avec nos clients pour le suivi et au besoin, l’ajustement de la prestation,
- avec nos salariés, dans notre rôle d’accompagnement vers une professionnalisation, au moyen de formations régulières

L’expérimentation d’insertion

Nous nous sommes inscrits, cette année, dans un projet d’expérimentation d’un nouveau type de contrat de travail, le CDD Tremplin.

Ce contrat propose un suivi et un accompagnement du salarié dans sa recherche d’emploi vers le milieu ordinaire.
Nous nous sommes donc engagés dans cette démarche pour l’une de nos salariés autiste Asperger. Nous travaillons en partenariat avec différents intervenants pour atteindre l'objectif qu'elle soit recrutée: Cap Emploi et A l’emploi, association spécialisée dans l’accompagnement de ce syndrome, ainsi que la psychologue clinicienne attachée à notre établissement proposant un suivi mensuel à nos salariés.

Le CDD Tremplin est le moyen idéal pour une entreprise d'intégrer dans ses effectifs un collaborateur en situation de handicap et ainsi contribuer à remplir son obligation d'emploi de travailleurs handicapés. Un excellent moyen de développer votre démarche RSE !

Cet établissement est certifié

2 Rue Commandant Dubois, 69003 Lyon
04 78 42 20 82
contact-ea-lyon@anrh.fr

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Participez par exemple à la formation

d'un salarié en situation de handicap

Plus de 1400 salariés en situation de handicap

« Notre association a pour particularité d’avoir toujours placé l’emploi des personnes en situation de handicap au cœur de son activité, qu’il soit question de le créer, de le maintenir ou de développer les compétences de ses employés par la formation » A.Perez-Vieu, Présidente de l'ANRH
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