Retour sur le partenariat ANRH - Air France

Le saviez-vous ? Les couvertures qui vous sont distribuées lors des vols moyens et longs courrier Air France sont inclusives ! Lavées au sein de notre Entreprise Adaptée de Tremblay en France, elles permettent ainsi à des personnes en situation de handicap d’avoir un emploi durable ! Retour sur la collaboration entre Air France et l’ANRH…

Étapes de l'activité en blanchisserie de l'EA de Tremblay
L’EA de Tremblay en France, usine de blanchisserie, a été créée en 2009, afin de répondre à un appel d’offre d’Air France : « blanchissage des couvertures pour ses vols depuis Roissy CDG ».

C’est alors un véritable partenariat qui se noue : Air France contribue financièrement au démarrage de l’usine et permet l’emploi de 14 personnes en situation de handicap. Au fil des années, notre collaboration s’intensifie et de nouvelles prestations nous sont confiées : lavage des vêtements professionnels ou des couvertures pour les vols au départ de l’aéroport d’Orly. En parallèle, la compagnie aérienne s’engage pour le développement de notre blanchisserie inclusive, à travers plusieurs investissements pour l’acquisition de nouveaux outils industriels nécessaires à notre activité, ou la modification des termes de notre collaboration pour nous aider à minimiser l’impact de la crise Covid.

Grâce à cela, nous avons pu développer une blanchisserie répondant aux meilleurs standards : volumes industriels avec une capacité de production de plus de 20 tonnes par jour (15 millions de couvertures nettoyées chaque année !), moyens techniques de dernière génération, engagement de qualité ISO 9001. L’établissement est reconnu pour la qualité de ses prestations, et s’est ouverte à de nouveaux clients, afin de pérenniser ses actions et ses emplois. Aujourd’hui, ce sont 83 personnes qui font fonctionner l’usine au quotidien, qui nous permettent de largement amplifier notre impact social… et vous permettent ainsi de voyager au chaud !

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Participez par exemple à la formation

d'un salarié en situation de handicap

Plus de 1850 salariés et usagers

dont 78% en situation de handicap

« Notre association a pour particularité d’avoir toujours placé l’emploi des personnes en situation de handicap au cœur de son activité, qu’il soit question de le créer, de le maintenir ou de développer les compétences de ses employés par la formation » A.Perez-Vieu, Présidente de l'ANRH
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