Agir avec l’ANRH
Acteur de référence du handicap et de l’emploi, l’ANRH accompagne chaque jour près de 1 900 collaborateurs en situation de handicap vers une insertion professionnelle durable. Premier groupe associatif indépendant exclusivement dédié au handicap et à l’emploi, nous mettons notre expertise au service de plus de 2 000 entreprises clientes.
Nos prestations B2B – c’est-à-dire destinées aux entreprises – les aident à répondre à leurs enjeux de sous-traitance responsable, de recrutement inclusif, de RSE (responsabilité sociétale des entreprises) et d’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH).
Notre ambition : créer des emplois à valeur humaine ajoutée. Découvrez ici quatre modes de collaborations avec nous.
Premiers pas avec l’ANRH
Acheter auprès d’un prestataire inclusif
Manager inclusif : agir sur le handicap dans votre entreprise
Le handicap en entreprise est une opportunité de transformer durablement vos pratiques RH, managériales et sociétales. L’ANRH accompagne votre politique Handicap pour faire de l’inclusion un levier concret d’engagement et de performance.
- Sensibiliser vos équipes au handicap et à la diversité
- Faciliter l’intégration de nos équipes en prestation sur votre site
- Contribuer à développer une culture inclusive au sein de votre organisation (séminaires, mentorat, construction de votre SEEPH…)
Répondre aux métiers en tension grâce au recrutement inclusif
Face aux difficultés de recrutement, l’ANRH construit avec ses partenaires des parcours adaptés permettant de révéler de nouveaux viviers de talents. Nous concevons, main dans la main avec les entreprises, des filières inclusives répondant à leurs besoins sur les métiers en tension.
- Recueil de vos besoins de recrutement
- Identification et préparation des candidats
- Formation et accompagnement vers l’emploi
- Construction de parcours sécurisés
Soutenir notre mission d’intérêt général
En soutenant l’ANRH, vous contribuez directement au développement de l’emploi des personnes en situation de handicap partout en France. Votre engagement participe à la création d’opportunités professionnelles durables et à la construction d’une société plus inclusive. Vous contribuez à créer de l’innovation sociale.
- Mécénat financier
- Mécénat en nature
- Mécénat de compétences
- Mentorat et engagement des collaborateurs
- Bénévolat
- Partenariats à imaginer pour élargir les modes d’accompagnement de nos bénéficiaires
Ce partenariat avec l’ANRH est une belle illustration de l’inclusion en action. Au-delà de la qualité de service et du professionnalisme des équipes, il a permis à un collaborateur de rejoindre directement la BRED après plus de cinq ans au sein de l’ANRH. C’est une vraie satisfaction de voir les compétences et l’expérience reconnues, et de contribuer à un parcours professionnel durable.
Arnaud Chocarne
Direction Informatique Socle Technologique
BRED Banque Populaire
(…) Depuis mon arrivée à l’ANRH en 2018, j’ai beaucoup évolué. Après avoir commencé dans l’assemblage, j’ai rapidement pu évoluer vers mon poste actuel de cheffe d’équipe, après 25 ans comme coiffeuse.
(…) Ce qui me motive au quotidien, c’est d’accompagner, de former et d’aider. J’aime adapter le travail aux compétences de chacun et voir les opérateurs progresser. C’est un métier intense mais passionnant, et je suis fière de contribuer à leur évolution. »
Karine
Entreprise Adaptée ANRH de Saint-Nazaire
Découvrez son portrait complet dans notre livre Valeur Humaine Ajoutée, réalisé pour les 70 ans de l’ANRH
