15 collaborateurs ANRH intégrés chez AXA
Ce qui a commencé avec quelques collaborateurs est devenu, au fil des années, une équipe de 15 personnes en situation de handicap, intégrées au sein d’AXA France.
Cette collaboration illustre une conviction partagée : le handicap ne constitue pas un frein à la compétence et à la performance professionnelle.
Une expérience professionnelle qui fait grandir
Pour les collaborateurs ANRH, cette immersion au sein d’une grande entreprise constitue une véritable opportunité de développer leurs compétences, de gagner en autonomie et de prendre confiance en leurs capacités.
« Réussir à s’en sortir sur des missions difficiles m’a donné une immense confiance en moi. »
Khedija Lekbir, collaboratrice ANRH chez AXA
L’expertise de l’ANRH au service des besoins des entreprises
Au-delà de l’enjeu d’inclusion, ce partenariat repose sur une exigence commune : répondre à de véritables besoins professionnels et techniques.
L’ANRH accompagne ses collaborateurs dans leur parcours et permet aux entreprises partenaires de bénéficier de compétences mobilisées sur des missions concrètes, en milieu professionnel ordinaire.
Un partenariat qui conjugue inclusion et performance
10 ans de collaboration, 15 collaborateurs intégrés et une même ambition : créer des parcours professionnels durables tout en répondant aux besoins des entreprises.
Cette collaboration entre l’ANRH et AXA France montre qu’un partenariat inclusif peut s’inscrire dans la durée et conjuguer développement des compétences, emploi et performance.
Vous souhaitez développer vos recrutements inclusifs ?
L’ANRH accompagne les entreprises qui souhaitent ouvrir leurs recrutements à de nouveaux talents et construire des parcours adaptés aux besoins de leurs métiers.
