Contexte et Missions
Notre établissement de 80 salariés environ propose des prestations industrielles et des prestations de services aussi bien réalisées dans nos locaux et/ou chez nos clients.
- Les prestations industrielles
- Câblage de faisceaux électriques
- Fabrication de coffrets, tableaux et armoires électriques
- Un pôle d’intégration et brasage dans un environnement ESD
- Conditionnement
- Les prestations de service : entretien/création des espaces paysagers
Rattaché.e au chef d’équipe, votre mission consiste à seconder le chef d’équipe du pôle sertissage sur la partie technique des machines pour garantir une production optimisée dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Vous intervenez en support des équipes pour contribuer au bon déroulement des prestations quotidiennes, en lien avec le chef d’équipe et dans le respect des contraintes liées aux situations de handicap.
- En appui au chef d’équipe, vous contribuez à garantir la conformité et la qualité des prestations au regard des procédures internes et des attentes des clients.
- Vous assurez le réglage des machines du pôle sertissage ainsi que la maintenance préventive et curative.
- Vous renseignez et expliquez aux collaborateurs le fonctionnement des outils de production ou les moyens et méthodes pour effectuer la prestation dans les règles QSE.
- Vous serez amené.e à réaliser des productions.
- En collaboration avec la fonction QSE, vous êtes le/la garant.e de l’application des règles de sécurité et de la prévention des risques humains et matériels. Vous contribuez à la démarche qualité de l’atelier et faites appliquer les normes d’hygiène.
Cette liste de missions n’est pas exhaustive et vous serez amené.e à participer aux différents projets transverses de l’Association, dans une démarche constante de synergie inter-établissement.
Profil
Disposant d’une expérience en industrie (câblage) et ayant idéalement des notions de management ou d’encadrement de personne, vous appréciez être au contact des équipes sur le terrain et savez faire preuve de pédagogie. De nature organisée, vous maîtrisez les outils informatiques (tels qu’Excel et l’ensemble de la suite office) et êtes capable d’adapter votre discours à vos différents interlocuteurs. Vous avez le sens du service client et appréciez le contact humain.
Bienveillant(e), vous avez envie de vous engager auprès d’une équipe de passionnés en participant à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors, n’hésitez plus à postuler.
L’inclusion fait partie des valeurs de l’ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalités du contrat
- Type de contrat : CDI à temps plein
- Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires (7h45 à 16h30 avec pauses)
- Date de début : Dès que possible
- Statut : Non cadre
- Rémunération : Entre 2 200€ et 2 300€ bruts mensuels, à définir selon profil et expérience
- Avantage : Ticket restaurant, CSEE, un vendredi sur deux non travaillé
