J’avais bien fait des stages ailleurs mais je n’aimais pas car on faisait toujours la même chose. Ici, ça tourne, on change d’activité tous les mois. (…) Les moniteurs sont bien, ils nous écoutent. »
Beauvais
Depuis 2003, dans un éco-quartier de Beauvais, l’Établissement et Service d’Accompagnement par le Travail (ESAT) accompagne l’insertion professionnelle durable de personnes en situation de handicap. Dans un cadre coloré, les équipes développent des prestations utiles, sur-mesure et de qualité, pour des clients locaux et de grandes marques.
Nos activités peuvent être réalisées dans nos locaux ou sur les sites de nos clients par nos 118 collaborateurs, dont 84 % en situation de handicap.
Conditionnement
Chaque produit présente ses propres contraintes de conditionnement, de traçabilité et de conformité. Notre rôle est d'apporter une réponse fiable, adaptée à votre activité et à vos objectifs de production.
Logistique et e-commerce
Les exigences logistiques évoluent en permanence : délais raccourcis, hausse des volumes, multiplication des canaux de vente ou encore gestion des pics d'activité. Nous accompagnons nos clients dans l'organisation et la réalisation de leurs opérations logistiques en mettant en place des solutions adaptées à leur activité.
Espaces verts
Chaque espace extérieur présente ses propres contraintes d'aménagement, d'entretien et de valorisation. Notre rôle est d'apporter une réponse adaptée à votre environnement, à vos besoins et à vos objectifs.
Entretien et propreté
Chaque environnement présente ses propres exigences en matière d’entretien, d’hygiène et de propreté. Notre rôle est d’apporter une réponse fiable, adaptée à vos espaces, à vos contraintes et à vos objectifs de qualité.
Nos partenaires
118
salariés
84 %
de travailleurs handicapés
450 000€
de chiffre d'affaires
+ de 40
clients
Et si vous recrutiez différemment sur vos métiers en tension ?
Grâce au dispositif CDD Tremplin, nous recrutons, formons et intégrons des talents en situation de handicap dans vos équipes, répondant à vos besoins RH. Le CDD Tremplin est un parcours d’insertion de 4 à 24 mois, proposé aux personnes en situation de handicap qui a pour objectif de les aider à trouver un emploi durable, de leur offrir une expérience de travail et un accompagnement personnalisé et de les préparer à intégrer votre entreprise. Les salariés en CDD Tremplin bénéficient ainsi d’un accompagnement personnalisé et d'un suivi par des professionnels de l’ANRH.
En savoir plusIls nous font déjà confiance
Après avoir quitté l’Institut médico-éducatif de Beauvais à l’âge de 21 ans en 2007, j’ai fait un stage ici et je suis resté !
Gregory
ESAT ANRH de Beauvais
