15 collaborateurs ANRH intégrés chez AXA
L’inclusion professionnelle en milieu ordinaire : une expérience qui change la vie
Le plus important dans ce partenariat, c’est ce qu’il apporte aux personnes. Travailler en « milieu ordinaire » et dans une grande entreprise comme AXA, c’est un défi qui permet de grandir.
Khedija Lekbir, collaboratrice ANRH qui travaille chez AXA, le dit très bien :
« Au début, c’était nouveau et assez complexe. Il a fallu apprendre beaucoup de choses. Mais réussir à s’en sortir sur des missions difficiles m’a donné une immense confiance en moi. »
C’est ça, la vraie réussite, permettre à chacun de découvrir ses capacités et de se sentir fier de son travail.
L’expertise de l’ANRH au service de l’inclusion en entreprise
Pour l’ANRH, ces 10 ans sont une grande fierté. Notre rôle est d’être un pont entre le monde du handicap et les grandes entreprises. Ce partenariat montre que nos équipes sont capables de répondre à des besoins techniques réels.
Notre mission n’est pas uniquement guidée par « l’inclusion », mais pour apporter des solutions professionnelles de qualité. C’est notre expertise qui permet ce passage réussi vers le milieu ordinaire.
Un partenariat qui conjugue inclusion et performance
Un grand merci !
Nous tenons à remercier les équipes d’AXA pour leur accueil et leur écoute. Et surtout, un immense bravo à nos 15 collaborateurs pour leur courage et leur sérieux. Vous montrez chaque jour que la compétence n’a pas de frontières.
ANRH et AXA : une collaboration durable au service de l’emploi inclusif
Vous souhaitez, vous aussi, donner un nouvel élan à votre politique d’inclusion et parier sur les compétences ? Nos équipes sont là pour vous accompagner dans cette démarche.
Contactez-nous pour en discuter : developpement@anrh.fr
