Zoom sur une belle aventure collective
DOLORIS est un jeu de société conçu pour les personnes souffrant de douleurs chroniques. L’idée : leur offrir un outil ludique et bienveillant pour mieux comprendre leur douleur, l’apprivoiser, et apprendre à vivre avec au quotidien.
Derrière ce jeu, il y a Cécile Cantilzoglou patiente ressource, diplômée en Démocratie en Santé et le médicament à l’Université Paris-Est Créteil et fondatrice de l’entreprise Eclats de Vie. Ce qui a commencé comme un sujet de mémoire est devenu, en juillet 2024, un produit concret, porté par une conviction profonde et une énergie communicative.
Cécile n’a pas fait ça seule. Autour d’elle s’est constitué un véritable écosystème de partenaires engagés, accompagnement entrepreneurial, communication digitale, illustration, logistique.
Le rôle de l’ANRH : faire en sorte que le jeu arrive entre les bonnes mains
Sur ce projet, la mission de l’ESAT ANRH Paris 11 était de prendre en charge la chaîne logistique de bout en bout. Récupération des commandes, emballage soigné, mise en carton, expédition. Des opérations qui portent une vraie responsabilité : chaque colis qui part représente un jeu qui va rejoindre une personne qui en a besoin. Cette responsabilité s’étend aussi à la sensibilisation au handicap invisible que constituent les douleurs chroniques, en donnant à ces réalités toute l’attention et la reconnaissance qu’elles méritent.
C’est exactement le type de mission qui donne du sens à notre travail. Nous ne sommes pas simplement un prestataire logistique. Nous sommes une entreprise, convaincue que l’inclusion professionnelle et la qualité d’exécution ne s’opposent pas, elles se renforcent. Contribuer à un projet comme DOLORIS, c’est la démonstration concrète de ce que nous défendons chaque jour.
Un exemple concret de notre Ambition 5 : améliorer notre propre RSE
En contribuant au projet DOLORIS, l’ANRH illustre pleinement l’Ambition 5 de son Projet
Associatif : améliorer sa propre RSE.
Associatif : améliorer sa propre RSE.
Ce partenariat incarne trois dimensions essentielles :
• Responsabilité sociale : soutenir un projet qui facilite la vie de personnes touchées par des douleurs chroniques, un handicap souvent invisible.
• Responsabilité environnementale : proposer un conditionnement maîtrisé, optimisé, réalisé localement au sein de l’ESAT ANRH Paris 11.
• Responsabilité économique : s’inscrire dans un écosystème d’acteurs engagés, au service d’un projet socialement utile et entrepreneurial. À travers cette collaboration, nous montrons que notre expertise logistique peut devenir un vrai levier d’impact – pour nos clients, pour notre mission sociale, et pour la société.
• Responsabilité sociale : soutenir un projet qui facilite la vie de personnes touchées par des douleurs chroniques, un handicap souvent invisible.
• Responsabilité environnementale : proposer un conditionnement maîtrisé, optimisé, réalisé localement au sein de l’ESAT ANRH Paris 11.
• Responsabilité économique : s’inscrire dans un écosystème d’acteurs engagés, au service d’un projet socialement utile et entrepreneurial. À travers cette collaboration, nous montrons que notre expertise logistique peut devenir un vrai levier d’impact – pour nos clients, pour notre mission sociale, et pour la société.
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C’est exactement ce que nous faisons et nous le faisons bien : developpement@anrh.fr
