Un projet au cœur de notre démarche RSE
Le développement durable fait pleinement partie du projet associatif et de la stratégie RSE de l’ANRH. Parce que les enjeux environnementaux concernent l’ensemble de nos activités, nous avons souhaité créer un réseau de référent(e)s capables de porter localement les actions et les bonnes pratiques au plus près du terrain. Après une expérimentation menée en 2025 dans plusieurs établissements, le dispositif est désormais déployé à l’échelle nationale avec un objectif simple : disposer d’un référent Développement Durable dans chaque établissement.
Quel est le rôle d’un référent Développement Durable ?
Les référent(e)s Développement Durable sont des relais de proximité.
Ils ont pour mission de :
- Sensibiliser les équipes aux enjeux environnementaux
- Relayer les bonnes pratiques
- Mettre en œuvre des actions concrètes et communes à tous les établissements
- Faire remonter les besoins et les idées du terrain
Ils ne sont pas des experts du développement durable, mais des ambassadeurs capables de mobiliser leurs collègues autour d’actions simples et accessibles à tous.
Trois thématiques prioritaires pour agir concrètement
Le réseau des référents travaille actuellement sur trois grandes thématiques.
Réduire et mieux valoriser les déchets
Objectifs :
- Améliorer le tri dans les établissements
- Réduire les déchets à la source
Encourager la mobilité durable
Objectifs :
- Sensibiliser aux mobilités douces
- Faire connaitre les possibilités et propositions du plan de mobilité employeur
Développer les éco-gestes du quotidien
Objectif :
- Réduire les consommations d’énergie des établissements
- Economiser l’eau
- Faire adopter des pratiques plus responsables au quotidien
Une démarche qui favorise l’inclusion et la montée en compétences
La spécificité du projet réside dans la place accordée aux collaborateurs de terrain.
À travers cette mission, les référents développent de nouvelles compétences, tant sur le développement durable en tant que tel que sur l’animation et les méthodes de travail collaboratives.
Le projet constitue ainsi un véritable levier de valorisation des talents et d’engagement des collaborateurs au service de leur établissement.
Un réseau national pour partager les bonnes pratiques
Les référents ne travaillent pas seuls.
Ils bénéficient :
- D’une formation dédiée
- D’outils et de kits pratiques
- D’un espace collaboratif Teams
- De réunions régulières d’échange et de partage d’expérience
L’objectif est de créer une dynamique collective permettant à chacun de s’inspirer des initiatives menées dans les autres établissements et de faire progresser l’ensemble du réseau.
Une ambition : rendre la transition écologique accessible à tous
À travers ce réseau, l’ANRH souhaite démontrer que la transition écologique se construit grâce à des actions concrètes, portées par les équipes et adaptées aux réalités du terrain.
Chaque idée, chaque geste et chaque initiative contribuent à construire des établissements plus durables, plus responsables et plus inclusifs.
Vous souhaitez soutenir cette démarche ?
Le réseau des référent(e)s Développement Durable repose sur la mobilisation de l’ensemble de notre écosystème.
Entreprises, partenaires, collectivités ou acteurs engagés peuvent accompagner le projet de différentes manières :
- Mécénat de compétences : sensibilisations, ateliers, partage d’expertise, visites de sites…
- Mécénat en nature : équipements favorisant les économies d’énergie, la réduction des déchets ou les mobilités durables,…
- Soutien financier : participation au développement des outils, des formations et des actions menées dans les établissements
Télécharger le dossier de sponsoring du projet des référents Développement durable
