L’alternance est un moyen de se former à un métier et d’appréhender le monde professionnel tout en finançant ses études. Il s’adresse à un public jeune âgé de 16 à 29 ans pour les contrats en apprentissage et 16 à 25 ans pour les contrats en professionnalisation. 

Mais ils peuvent également s’adresser à un public de plus de 29 ans tels que les apprentis préparant un diplôme ou un titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus… à titre d’exemple.

C’est le cas d’Olivier GIRAD Technicien informatique en alternance au siège de l’ANRH, en reconversion professionnelle. « Grâce à ce dispositif, j’ai pu acquérir une forte expérience, tout en me spécialisant dans mon domaine ».

Les cours théoriques à l’école et les missions réalisées dans l’entreprise se suivent, permettant à l’alternant de véritablement mettre en pratique ce qu’il a appris. Un bon compromis qui lui permet de monter en compétences et d’être efficace sur le terrain. Avec parfois une embauche à la fin du contrat.

D’ailleurs, son tuteur, Vincent DEVRIESE Responsable des Systèmes d’Informations au siège nous le confirme : « C’est aussi une opportunité pour le service de disposer d’un collaborateur formé à la fin de son cursus et donc employable immédiatement si un poste est à pourvoir dans l’équipe ».

Car en plus d’acquérir des connaissances et compétences, l’alternant intègre aussi toute la culture de l’ANRH. Ils ont en effet une bonne connaissance de notre association, ses enjeux, ses valeurs…

Olivier GIRAD Technicien informatique en alternance

Vincent DEVRIESE Responsable des Systèmes d’Informations

Faire le choix d’intégrer un alternant dans notre association, c’est aussi profiter d’un regard neuf sur les fonctionnements internes et créer une nouvelle dynamique dans les équipes. C’est également partager tout ce que la formation apporte en termes de connaissances, nouvelles méthodes de travail en équipe, nouveaux outils…

Ainsi, chaque alternant est rattaché à un tuteur·trice qui veille à organiser son activité et contribue à l’acquisition des savoir-faire professionnel utiles à son diplôme. 

« Fort de mes expériences passées dans la communication, être le tuteur de Dara MARTIN, assistante projet multimédia, me permet de lui transmettre un certain savoir-faire, mais également de bénéficier d’un regard, jeune et moderne » dit David BOURGANEL Directeur Général de l’ANRH.

David BOURGANEL Directeur Général de l’ANRH

Il existe plusieurs façons de découvrir l’ANRH et de participer à l’insertion des personnes en situation par le travail. La grande majorité des alternants ne connaissaient pas avant leur arrivée notre association et le monde du handicap. Rejoindre l’ANRH est une belle opportunité professionnelle pour une jeunesse en quête de sens dans son travail.
« J’ai découvert une Association très humaine et le secteur du handicap, qui m’était alors jusque-là peu connu » confie Dara MARTIN Assistante projet multimédia en alternance au siège.

« Après neuf mois à l’ANRH, en contrat de professionnalisation, je découvre l’entreprise adaptée, le monde du handicap, l’insertion par le travail et surtout la satisfaction que procure l’accompagnement social » évoque Samira CHARIFI, Agent Administratif, alternante à l’EA d’Étampes.

Dara MARTIN Assistante projet multimédia en alternance