Avec Cap 2030, l’ANRH réaffirme pleinement ce qui fait sa singularité : nous sommes une entreprise associative reconnue d’utilité publique, dont la finalité première est l’intérêt général.
Notre mission reste inchangée et centrale : ouvrir le marché de l’emploi aux personnes en situation de handicap, qu’il soit visible ou invisible, en leur offrant des opportunités professionnelles durables et adaptées.
Les trois piliers qui fondent cette identité :
• la mission avant tout ;
• un accompagnement global ;
• une performance économique au service de l’inclusion.
Ces piliers ne sont pas des principes théoriques. Ils sont le résultat direct de la démarche collective menée à l’échelle de toute l’ANRH, dans nos 25 établissements et au siège. Ils constituent désormais la base structurelle de notre projet associatif 2026-2030.
De la même manière, nos
trois valeurs ont émergé collectivement :
•
l’attention à la relation ;
•
le professionnalisme ;
•
l’esprit collectif.
Elles traduisent la culture de l’ANRH telle que vécue au quotidien dans nos établissements et orientent nos décisions, nos comportements et nos priorités pour les années à venir.
En affirmant avec force cette identité, Cap 2030 ancre l’ANRH dans une dynamique claire :
continuer à bâtir des solutions d’emploi inclusives, innovantes et fidèles à notre vocation sociale.
