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Entreprise Adaptée

d’Épône

L’Entreprise Adaptée ANRH d’Épône s’engage pour l’insertion durable des personnes en situation de handicap.  Implantée au cœur du Territoire de Grand Paris Sud, elle déploie son action dans l’ensemble du département de l’Essonne, ainsi que dans le sud de la Seine-et-Marne, en proposant des prestations qui conjuguent utilité sociale et réponse concrète aux besoins des clients.

Nos activités

Ces activités peuvent être réalisées dans nos locaux ou sur les sites de nos clients par nos 100 collaborateurs,
dont 80 % en situation de handicap.
Montage cablâge

Confection de faisceaux électriques simples à complexes

Brasage sur fils, connecteurs et cartes

Assemblage de coffrets électriques

Contrôle, tri et tests

Espaces paysagers

Tonte, taille, désherbage mécanique, élagage

Aménagement végétal

Paysagisme extérieur et intérieur (création, plantation, entretien, etc.)

Création de potager à thème

Assemblage

Assemblage en environnement dédié de contenant cosmétiques, conduite machine, contrôle qualité

Solutions d’assemblage clés en main de sous-ensembles mécanfilière certifiée

SAV

Reconditionnement, diagnostic et dépannage

Recyclage des produits via filière certifiée

Conditionnement

Conditionnement sous atmosphère contrôlée, en salle blanche ISO 9 et flux laminaires ISO

Conditionnement pour petites, moyennes et grandes séries

Marquage et étiquetage

Gestion des stocks et livraisons sur le territoire, gestion e-commerce

Contrôle quantitatif, qualitatif et remise en conformité

Stockage sur site (1 000 emplacements palettes et quais PL)

Téléchargez notre plaquette commerciale

100 salariés

80 % de travailleurs handicapés

2,4 millions €

de CA en 2024

+ de 50

clients

Pourquoi choisir l'Entreprise Adaptée d'Épône ?

En travaillant avec l'Entreprise Adaptée d'Épône, vous soutenez localement l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Tous les collaborateurs sont ainsi accompagnés via un parcours structurant : formations, suivi psychosocial personnalisé, encadrement de proximité par des managers formés à l'inclusion.

  • Sécurité et qualité garanties : Nous sécurisons vos prestations grâce à une démarche qualité robuste ISO 9001, médaille de Bronze Ecovadis, et selon les sites : ISO 22716, …
  • Vos achats responsables et flexibles : Contribuez directement à votre Obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) tout en bénéficiant de modalités flexibles : sous-traitance, co-traitance ou prestations sur site
  • Maillage territorial solide : Vous alliez les avantages de la création d’emplois locaux et la continuité de service grâce aux synergies nationales des établissements ANRH
  • Impact social mesurable et valorisable : Intégrez facilement nos actions dans votre politique RSE et bénéficiez d’un soutien pour votre communication externe
  • Recrutement inclusif facilité : Nous pouvons aussi accompagner pour vos recrutements de personnes avec RQTH via un dispositif sécurisé et clé en main porté par l’ANRH : le CDD Tremplin
Nos partenaires :

Ils nous font déjà confiance

Et si vous recrutiez différemment sur vos métiers en tension ?

Grâce au dispositif CDD Tremplin, nous recrutons, formons et intégrons des talents en situation de handicap dans vos équipes, répondant à vos besoins RH. Le CDD Tremplin est un parcours d’insertion de 4 à 24 mois, proposé aux personnes en situation de handicap qui a pour objectif de les aider à trouver un emploi durable, de leur offrir une expérience de travail et un accompagnement personnalisé et de les préparer à intégrer votre entreprise. Les salariés en CDD Tremplin bénéficient ainsi d’un accompagnement personnalisé et d'un suivi par des professionnels de l’ANRH (Chargés d’insertion, psychologues, assistants sociaux).
En savoir plus...

Parole d'un salarié

" J’ai démarré au SAV des machines Cafés Richard en 2020, quelque temps après la création du service. Aujourd’hui, je forme les nouveaux. En ce moment, on travaille sur les machines Jura, c’est le haut de gamme. J’ai suivi une formation de trois jours dans les locaux de l’entreprise, à Gennevilliers [92]. Mais j’ai beaucoup appris sur le tas ; je suis bricoleur, je suis curieux, perfectionniste. J’ai d'ailleurs démonté plusieurs machines pour comprendre le système. En général, ce sont toujours les mêmes pannes. Au bout d’un moment, on diagnostique vite ce qui se passe. J’ai été embauché ici à 41 ans, après deux ans de chômage, un an et demi d’arrêt maladie suite à un problème de dos. J’ai porté des poids pendant treize ans dans une société de revente de pièces auto. Ici, ils ne me laissent pas porter des choses lourdes ! Une fois, je l’ai fait, on m’a vite recadré. Je suis tranquille ici. On ne connaît pas le handicap des collègues, mais le contact est bon. On est tout le temps occupés, la journée passe vite et personne ne te casse la tête. "

Les actualités de notre Entreprise Adaptée d’Épône

Entreprise Adaptée ANRH d'Épône
2 Ter Avenue de la Mauldre
ZA de la Couronne des Prés
78 680 ÉPÔNE

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d'un salarié en situation de handicap

A propos de l'ANRH

Acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire, l’ANRH accompagne vers l’emploi durable les personnes en situation de handicap, à travers ses entreprises adaptées, ESAT et centre de formation ESRP.
Avec 25 établissements dans 9 régions, nos 1 900 collaborateurs, dont 78 % en situation de handicap proposent des prestations B2B inclusives en réponse aux enjeux de sous-traitance responsable, recrutement inclusif et OETH.

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