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Entreprise Adaptée

d’Étampes

Entreprise Adaptée depuis près de 30 ans, nous sommes spécialisés en SAV, reconditionnement et montage électronique.
Notre expertise technique et notre engagement social nous permettent d’offrir des prestations de qualité, tout en favorisant l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Label QualiRépar.

Nos activités

Ces activités peuvent être réalisées dans nos locaux ou sur les sites de nos clients par nos 100 collaborateurs,
dont 79,5 % en situation de handicap.
Réparation hors
et sous garantie

Hotline technique

Outillage

Électroménager

Produits électrotechniques

Reconditionnement BTB

Logistique

Stockage

Mise en place de grading

Achat de pièces

Montage et assemblage
d’équipements électroniques

Montage de petites et moyennes séries

Tests à 100 %

Élaboration de prototypes

Montage de coffrets
et platines électriques

Tests à 100 %

Emballage

Livraison

Téléchargez notre plaquette commercialeSAV à l'ANRH

100 salariés

79,5 % de travailleurs handicapés

2,5 millions €

de CA en 2024

+ 50

clients

Pourquoi choisir l'Entreprise Adaptée d'Étampes ?

En travaillant avec l'Entreprise Adaptée d'Étampes, vous soutenez localement l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Tous les collaborateurs sont ainsi accompagnés via un parcours structurant : formations, suivi psychosocial personnalisé, encadrement de proximité par des managers formés à l'inclusion.

  • Sécurité et qualité garanties : Nous sécurisons vos prestations grâce à une démarche qualité robuste ISO 9001, médaille de Bronze Ecovadis, et selon les sites : ISO 22716, …
  • Vos achats responsables et flexibles : Contribuez directement à votre Obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) tout en bénéficiant de modalités flexibles : sous-traitance, co-traitance ou prestations sur site
  • Maillage territorial solide : Vous alliez les avantages de la création d’emplois locaux et la continuité de service grâce aux synergies nationales des établissements ANRH
  • Impact social mesurable et valorisable : Intégrez facilement nos actions dans votre politique RSE et bénéficiez d’un soutien pour votre communication externe
  • Recrutement inclusif facilité : Nous pouvons aussi accompagner pour vos recrutements de personnes avec RQTH via un dispositif sécurisé et clé en main porté par l’ANRH : le CDD Tremplin
Nos partenaires :

Connaissez-vous Qualirepar ?

C’est un soutien financier à la réparation, notamment des produits hors garantie pour lesquels le consommateur hésite entre la réparation et l’achat d’un produit de remplacement.
Nous sommes certifiés pour la réparation de petit électroménager et de petit outillage électrique.
TARIFS :

Coût devis : 39 € TTC (déduit de la facture finale en cas d’acceptation du devis par le client).
Coût main d’œuvre : 50 € TTC de l’heure
Coût pièces : tarif constructeur en vigueur
Déduction de la part prise en charge par les éco-organismes (le soutien financier moyen est de 20%, source Qualirépar octo. 2022)

Pour en savoir + sur le label: Label Réparation - LABEL QUALI REPAR (label-qualirepar.fr)
Pour comprendre la prise en charge par les éco-organismes : La Labellisation - LABEL QUALI REPAR (label-qualirepar.fr)
Pour se renseigner sur les critères d’inéligibilité des réparations au Fond : La Labellisation - LABEL QUALI REPAR (label-qualirepar.fr)

Si votre appareil ne peut pas être réparé, pensez à le recycler !

Vous pouvez déposer tous vos appareils électriques hors d’usages (petits et grands) :
• En déchetterie
• En magasins (à l’accueil ou lors de livraison d’un nouvel appareil) Désormais, les magasins ont l’obligation légale de reprendre vos anciens équipements :
• Gratuitement, sans obligation d’achat, pour les petits appareils (taille inférieure à 25 cm)
• A l’achat d’un équipement neuf pour les gros appareils
• Gratuitement lors de la livraison d’un nouvel appareil
• Dans une association de l’économie sociale et solidaire

Ils nous font déjà confiance

Et si vous recrutiez différemment sur vos métiers en tension ?

Grâce au dispositif CDD Tremplin, nous recrutons, formons et intégrons des talents en situation de handicap dans vos équipes, répondant à vos besoins RH. Le CDD Tremplin est un parcours d’insertion de 4 à 24 mois, proposé aux personnes en situation de handicap qui a pour objectif de les aider à trouver un emploi durable, de leur offrir une expérience de travail et un accompagnement personnalisé et de les préparer à intégrer votre entreprise. Les salariés en CDD Tremplin bénéficient ainsi d’un accompagnement personnalisé et d'un suivi par des professionnels de l’ANRH (Chargés d’insertion, psychologues, assistants sociaux).
En savoir plus...

Parole d'un salarié

"Mon hobby, c’est le développement. J’aime apprendre, regarder des vidéos de formation de tout genre. Cela m’aide au travail. J’ai commencé à 35 ans comme opérateur de production, ensuite assistant de production avant de passer chef d’équipe formateur. J’accompagne les nouveaux en stage, CDD ou CDI. Ici, on est spécialisé dans le SAV/réparation de petit électroménager pour des marques comme De’Longhi. J’ai même créé il y a quelques années un logiciel qui aide les collègues dans la réparation. Dans le câblage, une nouvelle activité de l’entreprise où je suis également chef d’équipe, j’ai mis en place un protocole pour simplifier l’activité. Faciliter la tâche au quotidien m’importe, encore plus avec des salariés en situation de handicap. Moi, j’ai des gros problèmes de dos qui m’ont conduit à entrer en 2007 à l’ANRH, à revoir mes préjugés sur les handicapés et à apprendre comment les autres fonctionnent, réagissent à tes remarques. On est tous uniques. Tu formes mal si tu ne t’adaptes pas à chacun, si tu n’es pas patient, si tu ne donnes pas la confiance. Au fait, j’oubliais ma troisième casquette : délégué du personnel. "

Les actualités de notre Entreprise Adaptée d’Étampes

Entreprise Adaptée ANRH d'Étampes
37 avenue des grenots
91 150 ÉTAMPES

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d'un salarié en situation de handicap

A propos de l'ANRH

Acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire, l’ANRH accompagne vers l’emploi durable les personnes en situation de handicap, à travers ses entreprises adaptées, ESAT et centre de formation ESRP.
Avec 25 établissements dans 9 régions, nos 1 900 collaborateurs, dont 78 % en situation de handicap proposent des prestations B2B inclusives en réponse aux enjeux de sous-traitance responsable, recrutement inclusif et OETH.

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