Le groupe AXA engagé pour la diversité et l’inclusion avec l’ANRH
Depuis près de 15 ans, une quinzaine de collaborateurs ANRH travaillent pour AXA sur des missions de dématérialisation. (Re)découvrez en vidéo, un partenariat qui donne sens au mot inclusion.
« Nous voulons faire levier de notre force de frappe de grande entreprise en termes d’achats pour recourir au secteur du travail protégé et adapté. »
Bertrand Poupart-Lafarge, Directeur Général Délégué d’Axa France et Directeur Financier
AXA, dont l’inclusion du handicap est l’un des piliers de la politique RH, fait appel depuis près de 15 ans à l’ANRH sur des prestations de dématérialisation. Les quinze collaborateurs ANRH mobilisés, travaillent directement sur le site d’AXA, avec les collaborateurs du groupe d’assurance.
« Grâce à Axa, nous faisons se côtoyer au quotidien les personnes en situation de handicap et personnes valides, au grand bénéfice de l’inclusion. »
David Bourganel, Directeur Général de l’ANRH
Ce partenariat de longue durée permet ainsi à des personnes en situation de handicap d’être intégrées au sein d’entreprises « classiques », tout en étant écoutées, accompagnées et managées par nos équipes formées.
Acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire, l’ANRH accompagne vers l’emploi durable les personnes en situation de handicap, à travers ses entreprises adaptées, ESAT et centre de formation ESRP. Avec 25 établissements dans 9 régions, nos 1 900 collaborateurs, dont 78 % en situation de handicap proposent des prestations B2B inclusives en réponse aux enjeux de sous-traitance responsable, recrutement inclusif et OETH.
Découvrez nos solutions professionnelles à impact social.
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