Collaboration étroite avec Bouygues Energies et Services

Un partenariat historique lie Bouygues Energies et Services et l'ANRH.
Ayant débuté avec l'EA d'Ivry, puis l’EA de Lannion, il se poursuit aujourd'hui avec l'EA d'Epône. Bernard PLAY, Responsable des achats Courant fort et Courant faible (IDF, Normandie et Haut de France) chez Bouygues Energies et Services, revient sur la forte relation entretenue par nos deux organisations.
Bernard PLAY
Quelles sont les prestations industrielles que l’ANRH réalise pour Bouygues ?

Nous sous-traitons des prestations de câblage ainsi que des services liés à la logistique. Les prestations de câblages sont diverses en courant fort et courant faible.

Les collaborateurs de l'ANRH ont ainsi participé à la réalisation d'importants travaux, comme :
• Le chantier Aréna de la Porte de la Chapelle, avec du câblage de coffrets
• L'Université PARIS 11, avec le câblage driver éclairage
• Le partenariat avec Stock Pro, pour le réemploi des matériels.

Aujourd'hui, ils réalisent le câblage de ventilo-convecteurs, c'est une véritable preuve de compétences, tant en termes de qualité de travail que d'organisation.
Pourquoi avez-vous souhaité travailler avec le milieu de l’Economie Sociale et Solidaire ?

Personnellement, je suis très sensible à l'idée que chacun puisse travailler et éprouver de la fierté en accomplissant de belles choses au quotidien, ainsi qu'en se sentant utile. Il est également vrai que les politiques d'entreprises et les incitations gouvernementales ont poussé les acteurs que nous sommes à solliciter les entreprises de l'économie sociale et solidaire.
Sur quels critères avez-vous choisi l'ANRH ?

Nous avons opté pour l'ANRH pour la qualité de ses interlocuteurs qui n'hésitent pas à travailler en étroite collaboration avec nos équipes sur le terrain afin de trouver des solutions efficaces. Les prestations sont également soignées, vérifiées et testées dans le respect des délais impartis.
Merci pour votre engagement pour une satisfaction client, votre travail est important dans la chaîne de la réalisation de nos projets !

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d'un salarié en situation de handicap

Plus de 1850 salariés et usagers

dont 78% en situation de handicap

« Notre association a pour particularité d’avoir toujours placé l’emploi des personnes en situation de handicap au cœur de son activité, qu’il soit question de le créer, de le maintenir ou de développer les compétences de ses employés par la formation » A.Perez-Vieu, Présidente de l'ANRH
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