Une nouvelle expertise qui nécessite d'une formation

Partenaire de longue date de l’ANRH, AG2R LA MONDIALE nous a missionnés afin de réaliser la liquidation de près de 10 000 dossiers de retraite complémentaire de ses adhérents. Un vrai challenge confié à nos entreprises adaptées de Tours, Lyon, Paris et Montauban ; avec Tours en pilote du projet.

S’agissant d’une nouvelle expertise, des formations ont été nécessaires, tant sur les textes applicables en la matière (au niveau législatif et règlementaire) que sur les techniques de vérification des dossiers. 

Ces formations, mises en œuvre par nos interlocuteurs d’AG2R LA MONDIALE, ont duré de 1 à 4 semaines ; et ce ne sont pas moins de 30 personnes en situation de handicap et 5 encadrants, répartis en 5 équipes, qui ont été formés..
Un nouveau projet avec AG2R LA MONDIALE !
Un nouveau projet avec AG2R LA MONDIALE ! Un nouveau projet avec AG2R LA MONDIALE !

Une gestion de projet efficace pour une prestation riche 
et valorisante

Chaque établissement manage une à deux équipes, qui interviennent en synergie les unes avec les autres, pour mener à bien les 5 étapes du processus. Une gestion de projet efficace, des outils collaboratifs et des points collectifs hebdomadaires avec le client assurent efficacité et bonne mise en œuvre. 

Cette nouvelle prestation est un exemple concret de la synergie que peut mettre en place l’ANRH entre ses établissements afin de répondre à un besoin complexe. Une prestation riche et valorisante qui participe à assurer la montée en compétences et l’employabilité de nos collaborateurs et qui est en parfait accord avec les enjeux et objectifs du projet associatif de l’ANRH.

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Participez par exemple à la formation

d'un salarié en situation de handicap

A propos de l'ANRH

Acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire, l’ANRH accompagne vers l’emploi durable les personnes en situation de handicap, à travers ses entreprises adaptées, ESAT et centre de formation ESRP.
Avec 25 établissements dans 9 régions, nos 1 900 collaborateurs, dont 78 % en situation de handicap proposent des prestations B2B inclusives en réponse aux enjeux de sous-traitance responsable, recrutement inclusif et OETH.

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