L'ANRH rejoint le réseau européen EASPD

L’ANRH poursuit son ouverture et son engagement en faveur de l’inclusion en rejoignant l’EASPD (European Association of Service providers for Persons with Disabilities) en tant que membre observateur. Cette adhésion marque une nouvelle étape dans le développement de l’ANRH, désormais inscrite dans une dynamique européenne au service des personnes en situation de handicap.

Un réseau européen engagé pour l'inclusion

L’EASPD rassemble plus de 20 000 prestataires de services pour personnes en situation de handicap à travers l’Europe. Son ambition est de contribuer à la construction d’une société plus inclusive, solidaire et accessible en favorisant le partage d’expériences, l’innovation sociale et la coopération entre acteurs du secteur.

Une opportunité pour partager et apprendre

En rejoignant ce réseau, l’ANRH souhaite :

  • partager et valoriser les bonnes pratiques développées au sein de ses établissements ;
  • contribuer à des réflexions et projets innovants en matière d’accompagnement, d’emploi et d’inclusion ;
  • renforcer les coopérations européennes au service de l’accessibilité et de l’emploi inclusif.

Le 12 novembre, l’ANRH a ainsi participé à la session d’accueil des nouveaux membres de l’EASPD : un premier temps d’échanges pour mieux comprendre le fonctionnement du réseau et identifier les synergies possibles.

Une démarche cohérente avec le projet associatif de l'ANRH

Cette adhésion s’inscrit pleinement dans le projet associatif de l’ANRH : s’ouvrir, coopérer et innover pour améliorer durablement les parcours professionnels et la qualité de vie des personnes en situation de handicap. En rejoignant l’EASPD, l’ANRH affirme sa volonté de contribuer activement aux enjeux de l’inclusion, en France comme à l’échelle européenne.

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d'un salarié en situation de handicap

A propos de l'ANRH

Acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire, l’ANRH accompagne vers l’emploi durable les personnes en situation de handicap, à travers ses entreprises adaptées, ESAT et centre de formation ESRP.
Avec 25 établissements dans 9 régions, nos 1 900 collaborateurs, dont 78 % en situation de handicap proposent des prestations B2B inclusives en réponse aux enjeux de sous-traitance responsable, recrutement inclusif et OETH.

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