Entreprise Adaptée

de Lyon

L’Entreprise Adaptée ANRH de Lyon accompagne et renforce l’employabilité des personnes en situation de handicap grâce à un suivi personnalisé favorisant une insertion durable et pérenne dans l’emploi.
Implantée depuis 2012 dans le bassin lyonnais, et spécialisée dans les métiers administratifs, elle s’impose comme un partenaire local majeur de l’inclusion sur son territoire d’action.

Nos activités

Ces activités peuvent être réalisées dans nos locaux ou sur les sites de nos clients par nos 55 collaborateurs,
dont 84 % en situation de handicap.

Multi-services

Accueil physique et téléphonique

Gestion courrier et logistique

Assistance fonction support

Présaisie comptable sous Esker et Altaix

Saisie DA & Cdes SAP et Ariba, Gestion Fournisseurs et litiges factures

Saisie d’éléments de variable de paie

Assistance de collaborateurs déficients visuels

Assistance gestion de projet

Extraction et mise à jour documentaire

Intégration des données dans les projets

Gestion administrative

Liquidation de dossiers de retraite complémentaire

Rapprochement de factures et de contrats d’assurances

Enregistrement de cartes bancaires avant destruction

Téléchargez notre plaquette commerciale

55 salariés

84 % de travailleurs handicapés

1,5 millions €

de CA en 2024

+ de 13

clients

Pourquoi choisir l'Entreprise Adaptée de Lyon ?

En travaillant avec l'Entreprise Adaptée de Lyon, vous soutenez localement l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Tous les collaborateurs sont ainsi accompagnés via un parcours structurant : formations, suivi psychosocial personnalisé, encadrement de proximité par des managers formés à l'inclusion.

Sécurité et qualité garanties : Nous sécurisons vos prestations grâce à une démarche qualité robuste ISO 9001, médaille de Bronze Ecovadis, et selon les sites : ISO 22716, …
Vos achats responsables et flexibles : Contribuez directement à votre Obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) tout en bénéficiant de modalités flexibles : sous-traitance, co-traitance ou prestations sur site
Maillage territorial solide : Vous alliez les avantages de la création d’emplois locaux et la continuité de service grâce aux synergies nationales des établissements ANRH
Impact social mesurable et valorisable : Intégrez facilement nos actions dans votre politique RSE et bénéficiez d’un soutien pour votre communication externe
Recrutement inclusif facilité : Nous pouvons aussi accompagner pour vos recrutements de personnes avec RQTH via un dispositif sécurisé et clé en main porté par l’ANRH : le CDD Tremplin

Nos partenaires :

Ils nous font déjà confiance

Et si vous recrutiez différemment sur vos métiers en tension ?

Grâce au dispositif CDD Tremplin, nous recrutons, formons et intégrons des talents en situation de handicap dans vos équipes, répondant à vos besoins RH. Le CDD Tremplin est un parcours d’insertion de 4 à 24 mois, proposé aux personnes en situation de handicap qui a pour objectif de les aider à trouver un emploi durable, de leur offrir une expérience de travail et un accompagnement personnalisé et de les préparer à intégrer votre entreprise. Les salariés en CDD Tremplin bénéficient ainsi d’un accompagnement personnalisé et d'un suivi par des professionnels de l’ANRH (Chargés d’insertion, psychologues, assistants sociaux).

Parole d'un salarié

" Si on parle foot, cela durera la journée ! J’ai rencontré Platini, j’ai correspondu avec la Fifa, j’habite près du stade, un de mes fils est arbitre amateur… Il faut dire qu’avant d’arriver en France, en 2000, j’étais prof de sport en Algérie. Sans diplôme équivalent, j’ai dû tourner une page et enchaîner les boulots, souvent pénibles physiquement. C’était très difficile. En 2012, à 45 ans, j’ai intégré l’établissement de Lyon qui venait de se créer et ça m’a donné l’espoir de revivre ! Il y a un bon état d’esprit, de l’entraide. J’ai été la première recrue ! Douze ans après, je n’ai pas changé d’équipe ! Nous proposons à nos clients différentes prestations de services administratifs. Chaque fois, c’est une nouvelle histoire. Aujourd’hui, dans nos nouveaux locaux, je travaille pour Alstom. On gère tous les achats fournisseurs de la commande à la réception. Du matériel pour les TGV, pour des bâtiments, etc. Il faut être organisé, bien cadré, pour ce travail. Tout se fait par vidéoconférence et mail. On échange en virtuel ! Et depuis le Covid, on s’est mis aussi en télétravail. Je me suis porté volontaire pour trois jours au bureau, deux jours à la maison. Plus, cela isole et ce n’est pas bon. "

Moussa, Entreprise Adaptée ANRH de Lyon
Découvrez son portrait complet dans notre livre Valeur Humaine Ajoutée,
réalisé pour les 70 ans de l’ANRH

Crédit photo : Éric Bouvet

Les actualités de notre Entreprise Adaptée de Lyon

81 boulevard du parc de l’artillerie
69 007 LYON

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Le rapport annuel 2024 est là !

Soirée de clôture des 70 ans de l’ANRH au Conseil d’État

« Valeur Humaine ajoutée » : un recueil photographique pour les 70 ans de l'ANRH

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d'un salarié en situation de handicap

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