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Entreprise Adaptée

de Blois 

Implantée au cœur du territoire blésois, l’Entreprise Adaptée ANRH de Blois est un partenaire économique de proximité, engagée en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. 
L’Entreprise Adaptée de Blois dispose de sa propre blanchisserie, moderne et responsable, au service des professionnels. Elle assure également le rôle de pilote pour la Blanchisserie Centre-Val de Loire.

Nos activités

Ces activités peuvent être réalisées dans nos locaux ou sur les sites de nos clients par nos 65 collaborateurs, dont 74%
en situation de handicap.
Blanchisserie 

Entretien de linge plat (linge de lit, linge de toilettes…)

Entretien de linge de restauration

Pressing pour professionnels

Location de linge (site internet)

Comptoir du linge (commande de linge)

Vente de linge

65 salariés

74% de travailleurs handicapés

2,1 millions €

de CA en 2024

440 

clients

Pourquoi choisir l'Entreprise Adaptée de Blois ?

En travaillant avec l'Entreprise Adaptée de Blois, vous soutenez localement l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Tous les collaborateurs sont ainsi accompagnés via un parcours structurant : formations, suivi psychosocial personnalisé, encadrement de proximité par des managers formés à l'inclusion.

  • Sécurité et qualité garanties : Nous sécurisons vos prestations grâce à une démarche qualité robuste ISO 9001, médaille de Bronze Ecovadis, et selon les sites : ISO 22716, …
  • Vos achats responsables et flexibles : Contribuez directement à votre Obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) tout en bénéficiant de modalités flexibles : sous-traitance, co-traitance ou prestations sur site
  • Maillage territorial solide : Vous alliez les avantages de la création d’emplois locaux et la continuité de service grâce aux synergies nationales des établissements ANRH
  • Impact social mesurable et valorisable : Intégrez facilement nos actions dans votre politique RSE et bénéficiez d’un soutien pour votre communication externe
  • Recrutement inclusif facilité : Nous pouvons aussi accompagner pour vos recrutements de personnes avec RQTH via un dispositif sécurisé et clé en main porté par l’ANRH : le CDD Tremplin
Nos partenaires :

Ils nous font déjà confiance

Et si vous recrutiez différemment sur vos métiers en tension ?

Grâce au dispositif CDD Tremplin, nous recrutons, formons et intégrons des talents en situation de handicap dans vos équipes, répondant à vos besoins RH. Le CDD Tremplin est un parcours d’insertion de 4 à 24 mois, proposé aux personnes en situation de handicap qui a pour objectif de les aider à trouver un emploi durable, de leur offrir une expérience de travail et un accompagnement personnalisé et de les préparer à intégrer votre entreprise. Les salariés en CDD Tremplin bénéficient ainsi d’un accompagnement personnalisé et d'un suivi par des professionnels de l’ANRH (Chargés d’insertion, psychologues, assistants sociaux).
En savoir plus...

Parole d'une salariée

"Fin 2017, je prends la direction de la blanchisserie ANRH d’Orléans, puis rapidement le siège social me demande de jeter un œil sur une entreprise similaire à vendre du côté de Blois. (...) Je suis moi-même en situation de handicap depuis l’âge de 25 ans. J’ai eu des soucis de santé à la suite d’un parcours de handballeuse de haut niveau. (...) Je pense toujours à 47 ans que dans toute entreprise, adaptée ou non, on doit prendre soin des gens, être bienveillant. Cela signifie instaurer un climat de confiance, ouvrir sa porte et son cœur, prendre tous soin de nous, moi compris ! Je sais qu’à l’ANRH, on se préoccupe de moi comme je me préoccupe de mes salariés. Et ça paye ! Tous ensemble, on a redonné une âme à la boîte. 

Les actualités de notre Entreprise Adaptée de Blois

Entreprise Adaptée ANRH de Blois
10 Rue Robert Nau
41 000 BLOIS

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Participez par exemple à la formation

d'un salarié en situation de handicap

A propos de l'ANRH

Acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire, l’ANRH accompagne vers l’emploi durable les personnes en situation de handicap, à travers ses entreprises adaptées, ESAT et centre de formation ESRP.
Avec 25 établissements dans 9 régions, nos 1 900 collaborateurs, dont 78 % en situation de handicap proposent des prestations B2B inclusives en réponse aux enjeux de sous-traitance responsable, recrutement inclusif et OETH.

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