Depuis 2020, l’ANRH et Dream Act construisent une collaboration durable fondée sur des valeurs communes : inclusion, responsabilité et engagement social. Ce partenariat s’inscrit dans une vision partagée d’une économie plus locale, plus solidaire et accessible à tous.

L’ANRH a été mise à l’honneur lors de la cérémonie du Budget participatif Handicap de la Région Île-de-France qui récompense depuis deux ans des projets innovants au service de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

L’ANRH poursuit son ouverture et son engagement en faveur de l’inclusion en rejoignant l’EASPD (European Association of Service providers for Persons with Disabilities) en tant que membre observateur. Cette adhésion marque une nouvelle étape dans le développement de l’ANRH, désormais inscrite dans une dynamique européenne au service des personnes en situation de handicap.

Chaque parcours est unique et illustre parfaitement que l’inclusion rime avec épanouissement professionnel. À l’ESAT ANRH de Corbeil, Angèle, 40 ans, a trouvé sa voie en combinant ses missions de conditionnement avec son rôle au P’tit Café, un espace convivial géré par les travailleurs eux-mêmes.

Depuis plus de quinze ans, Air France fait confiance à l’ANRH pour la gestion de sa blanchisserie industrielle dédiée aux vols long-courriers. Ce partenariat, emblématique d’une politique d’achats responsables et inclusifs, démontre qu’il est possible de conjuguer excellence opérationnelle, impact social et ancrage territorial.

À la SEEPH 2025, nos établissements ont organisé 50 événements pour l’inclusion professionnelle : salons, jobdatings, ateliers, sensibilisations et près de 80 duoday. Une mobilisation collective démontrant l’importance des ponts entre talents en situation de handicap et entreprises.

Le 13 novembre 2025, l’ANRH a participé à la 2ᵉ édition des Rencontres Territoriales de Paris Terres d’Envol, rendez-vous rassemblant plus de 350 participants autour de la transition écologique et l’engagement sociétal des entreprises.

Depuis une décennie, l’Entreprise Adaptée ANRH de Corbeil-Essonnes collabore avec Sunstar, acteur international de référence dans le domaine de la santé bucco-dentaire. Ce partenariat illustre à la fois l’importance de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap et l’engagement fort de Sunstar en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Depuis 2023, l’ANRH accompagne la CNIEG dans une mission sensible : le traitement de son courrier entrant et sortant. Ce partenariat illustre une collaboration réussie entre une entreprise adaptée et un acteur public, fondée sur la confiance, l’écoute et la performance. Grâce à une méthode rigoureuse et une équipe engagée, l’ANRH garantit un service de qualité tout en plaçant l’humain au cœur de l’action.

Hélène travaille à l'ANRH de Nantes depuis 2013. Elle exerce aujourd'hui en tant que prestataire d'accueil physique et téléphonique sur site client, notamment au CSTB. Son rôle consiste à accueillir les visiteurs, gérer les appels entrants, assurer certaines tâches administratives et contribuer à la qualité du service rendu aux clients. Son parcours illustre la diversité des missions proposées par l'ANRH et la valeur ajoutée des salariés en entreprise adaptée dans des fonctions essentielles comme l'accueil.

Lorsque Oleg a rejoint l’entreprise adaptée ANRH de Saint-Denis, il cherchait un nouveau départ. Aujourd’hui, à l’occasion de la Journée mondiale des sourds, son parcours exemplaire rappelle que l’inclusion et l’entraide sont au cœur de notre mission.

Depuis 1972, notre Entreprise Adaptée de Rouen allie câblage industriel, inclusion et coopération intersites pour conjuguer performance et réussite humaine.

Découvrez la différence entre salle blanche et salle grise en conditionnement. Normes, usages et avantages : guide complet pour choisir le bon environnement.

Le 11 juin 2025, l’ESAT ANRH de Corbeil-Essonnes a inauguré « Ô P’tit Café », un lieu de pause convivial et solidaire, imaginé par et pour les travailleurs de l’établissement.

À Lannion, l’Entreprise Adaptée ANRH démontre une fois de plus l’importance de son ancrage territorial et de son engagement social en nouant un partenariat concret et solidaire avec l’association Lions Alzheimer.

Spécialiste de la sous-traitance industrielle en câblage, l’ANRH conjugue expertise technique, respect des délais et inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

L’ANRH a participé au Salon ProDays 2025, du 6 au 8 juillet à Paris, au sein du pavillon dédié aux professionnels du vélo et de la mobilité durable.

L’ANRH a publié son nouveau rapport annuel revenant sur l’année 2024.

Depuis 2023, l’ANRH et Culligan, meilleure société de service dans le secteur de l'eau, unissent leurs forces pour reconditionner des fontaines à eau, alliant engagement environnemental et inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.

Découvrez toutes les bonnes pratiques et les conseils pour préparer votre Semaine du Handicap et le Duoday ! Idées d'animations, rétroplanning : cet article résume tous les points clés abordés pendant le webinaire de l'ANRH. De quoi aborder plus sereinement ces deux temps forts de l'inclusion.

Dans un secteur où rigueur, qualité et réactivités sont des exigences constantes, à l’ANRH nous nous appuyons sur une force collective inter-établissements pour proposer des prestations de câblage industriel sur mesure, alliant maîtrise technique et valeurs humaines fortes.

Avril 2025 marque le lancement de la consultation interne de l’ANRH en vue de construire son projet associatif 2026–2030.

Cosmétique, aéronautique, compléments alimentaires… Et si les métiers de pointe pouvaient aussi être inclusifs ? Découvrez en vidéo avec l’UNEA des Hauts-de-France comment l’ANRH collabore avec LVMH pour garantir une qualité irréprochable sur des métiers de pointe.

Depuis début 2025, l’ANRH diversifie ses activités avec un service de réparation à distance lancé à Peyruis (04), en partenariat avec EZIclean. Une innovation au service des clients, de l’emploi inclusif… et de l’environnement.

L’accompagnement en Sortie Positive (SP) est là pour aider les salariés en situation de handicap à s'intégrer sur le marché du travail. A l’ANRH de Nantes, cela passe par un suivi personnalisé afin de les accompagner dans leur projet professionnel. Découvrez ce dispositif au cœur de notre mission.

Dans cet article, découvrez 10 astuces pratiques qui vous permettront d’améliorer la communication, renforcer la confiance et fidéliser vos clients. Ne manquez pas ces conseils pour optimiser votre approche et faire la différence au quotidien, pour une relation client réussie !

Arrivée dans une activité en plein développement à l’ANRH de Nantes, Lucie a fait preuve d’adaptabilité et d’une implication constante. Entre la prise en main de nouveaux outils et l’arrivée de nouvelles responsabilités, les défis n’ont pas manqué. Découvrez dans cette interview comment Lucie les a relevés avec succès !

L’ANRH était présente au premier Forum des ESAT parisiens qui s’est tenu le 1e avril 2025.

Retour sur la participation de l’ANRH au salon All4Customer de début avril.

L'ANRH a rejoint La Grande Cause Diversité & Inclusion, une initiative d'intérêt général menée par Make.org, France Travail et plus de 50 acteurs de la société civile.
L’objectif ? Favoriser l’inclusion et la diversité dans le monde du travail à travers une grande consultation nationale.

Venez rencontrer l'ANRH sur le salon All4Customer Paris (stand G63) les 1, 2, 3 avril 2025 à Paris Porte de Versailles ! Découvrez notre expertise en Gestion de la Relation Client portée par des équipes engagées et formées.

Des femmes de l’ANRH valorisées lors de la 11e cérémonie des Trophées des Femmes en EA et ESAT 2025 et une transmission assurée.

L’ANRH fait partie des lauréats du 2e appel à projets Ecosystem dédié au réemploi des équipements électriques et électroniques professionnels. En partenariat avec Legrand, notre Entreprise Adaptée de Nogent-sur-Oise développera une solution innovante de reconditionnement des Blocs Autonomes d’Éclairage de Sécurité (BAES).

À l’occasion des 20 ans de la loi Handicap, l’ANRH a participé à un atelier au Handilab sur le thème : « Emploi et handicap : point d’étape, avancées et perspectives », aux côtés des acteurs clés du secteur de l’emploi et en présence de la ministre du Travail et de l’Emploi.

La CNAV a été récompensée lors du Palmarès francilien des Trophées Emploi Public et Handicap du FIPHFP, dans la catégorie Recrutement et intégration grâce à son partenariat avec l’ANRH via CDD tremplin.

L'ANRH rejoint La Grande Cause Diversité & Inclusion, une initiative d'intérêt général menée par Make.org, France Travail et plus de 50 acteurs de la société civile. 

Un partenariat pour favoriser les parcours inclusifs des travailleurs d’ESAT de l’ANRH à Paris.

L’ANRH est fière de participer à nouveau cette année aux Trophées des Femmes en EA et ESAT, organisés par le réseau H.

Le mardi 10 décembre, l’ANRH a clôturé en beauté son année anniversaire marquant 70 ans d’engagement pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap au Conseil d’État.

Le jeudi 5 décembre dernier, l’Entreprise Adaptée ANRH de Nantes a célébré l’inauguration de ses nouveaux locaux en présence d'Annie Pérez-Vieu, Présidente de l'ANRH, et de David Bourganel, Directeur Général.

À l’occasion de son 70e anniversaire, l’ANRH dévoile « Valeur Humaine ajoutée », un ouvrage photographique inédit célébrant 25 collaborateurs en situation de handicap.

Découvrez comment l’ANRH s’est mobilisée pour la SEEPH 2024 avec plus de 15 événements et 50 Duodays organisés en France, mettant à l’honneur l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

David Bourganel, directeur général de l’ANRH, a représenté l’association lors d'une table ronde intitule « Comment et pourquoi faire grandir la valeur par l’inclusion ? ».

Ce mois d'octobre a été marqué par une forte mobilisation de nos établissements autour de la sensibilisation au dépistage du cancer du sein. A cette occasion, le ruban rose a été de mise !

Afin de relever conjointement les défis de l’inclusion et de la transition écologique, l’ANRH souhaite réaffirmer son positionnement sur son cœur de métier

Mercredi 18 septembre 2024, l’ANRH a inauguré son tout nouvel atelier de réparation de vélos, situé à Ivry-sur-Seine.

Partenaire de l’ANRH depuis 13 ans, Cafés Richard travaille maintenant avec plusieurs établissements de l’ANRH.

Depuis 2020, l’ANRH et Dream Act construisent une collaboration durable fondée sur des valeurs communes : inclusion, responsabilité et engagement social. Ce partenariat s’inscrit dans une vision partagée d’une économie plus locale, plus solidaire et accessible à tous.

L’ANRH a été mise à l’honneur lors de la cérémonie du Budget participatif Handicap de la Région Île-de-France qui récompense depuis deux ans des projets innovants au service de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

L’ANRH poursuit son ouverture et son engagement en faveur de l’inclusion en rejoignant l’EASPD (European Association of Service providers for Persons with Disabilities) en tant que membre observateur. Cette adhésion marque une nouvelle étape dans le développement de l’ANRH, désormais inscrite dans une dynamique européenne au service des personnes en situation de handicap.

Chaque parcours est unique et illustre parfaitement que l’inclusion rime avec épanouissement professionnel. À l’ESAT ANRH de Corbeil, Angèle, 40 ans, a trouvé sa voie en combinant ses missions de conditionnement avec son rôle au P’tit Café, un espace convivial géré par les travailleurs eux-mêmes.

Depuis plus de quinze ans, Air France fait confiance à l’ANRH pour la gestion de sa blanchisserie industrielle dédiée aux vols long-courriers. Ce partenariat, emblématique d’une politique d’achats responsables et inclusifs, démontre qu’il est possible de conjuguer excellence opérationnelle, impact social et ancrage territorial.

À la SEEPH 2025, nos établissements ont organisé 50 événements pour l’inclusion professionnelle : salons, jobdatings, ateliers, sensibilisations et près de 80 duoday. Une mobilisation collective démontrant l’importance des ponts entre talents en situation de handicap et entreprises.

Le 13 novembre 2025, l’ANRH a participé à la 2ᵉ édition des Rencontres Territoriales de Paris Terres d’Envol, rendez-vous rassemblant plus de 350 participants autour de la transition écologique et l’engagement sociétal des entreprises.

Depuis une décennie, l’Entreprise Adaptée ANRH de Corbeil-Essonnes collabore avec Sunstar, acteur international de référence dans le domaine de la santé bucco-dentaire. Ce partenariat illustre à la fois l’importance de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap et l’engagement fort de Sunstar en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Depuis 2023, l’ANRH accompagne la CNIEG dans une mission sensible : le traitement de son courrier entrant et sortant. Ce partenariat illustre une collaboration réussie entre une entreprise adaptée et un acteur public, fondée sur la confiance, l’écoute et la performance. Grâce à une méthode rigoureuse et une équipe engagée, l’ANRH garantit un service de qualité tout en plaçant l’humain au cœur de l’action.

Hélène travaille à l'ANRH de Nantes depuis 2013. Elle exerce aujourd'hui en tant que prestataire d'accueil physique et téléphonique sur site client, notamment au CSTB. Son rôle consiste à accueillir les visiteurs, gérer les appels entrants, assurer certaines tâches administratives et contribuer à la qualité du service rendu aux clients. Son parcours illustre la diversité des missions proposées par l'ANRH et la valeur ajoutée des salariés en entreprise adaptée dans des fonctions essentielles comme l'accueil.

Lorsque Oleg a rejoint l’entreprise adaptée ANRH de Saint-Denis, il cherchait un nouveau départ. Aujourd’hui, à l’occasion de la Journée mondiale des sourds, son parcours exemplaire rappelle que l’inclusion et l’entraide sont au cœur de notre mission.

Depuis 1972, notre Entreprise Adaptée de Rouen allie câblage industriel, inclusion et coopération intersites pour conjuguer performance et réussite humaine.

Découvrez la différence entre salle blanche et salle grise en conditionnement. Normes, usages et avantages : guide complet pour choisir le bon environnement.

Le 11 juin 2025, l’ESAT ANRH de Corbeil-Essonnes a inauguré « Ô P’tit Café », un lieu de pause convivial et solidaire, imaginé par et pour les travailleurs de l’établissement.

À Lannion, l’Entreprise Adaptée ANRH démontre une fois de plus l’importance de son ancrage territorial et de son engagement social en nouant un partenariat concret et solidaire avec l’association Lions Alzheimer.

Spécialiste de la sous-traitance industrielle en câblage, l’ANRH conjugue expertise technique, respect des délais et inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

L’ANRH a participé au Salon ProDays 2025, du 6 au 8 juillet à Paris, au sein du pavillon dédié aux professionnels du vélo et de la mobilité durable.

L’ANRH a publié son nouveau rapport annuel revenant sur l’année 2024.

Depuis 2023, l’ANRH et Culligan, meilleure société de service dans le secteur de l'eau, unissent leurs forces pour reconditionner des fontaines à eau, alliant engagement environnemental et inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.

Découvrez toutes les bonnes pratiques et les conseils pour préparer votre Semaine du Handicap et le Duoday ! Idées d'animations, rétroplanning : cet article résume tous les points clés abordés pendant le webinaire de l'ANRH. De quoi aborder plus sereinement ces deux temps forts de l'inclusion.

Dans un secteur où rigueur, qualité et réactivités sont des exigences constantes, à l’ANRH nous nous appuyons sur une force collective inter-établissements pour proposer des prestations de câblage industriel sur mesure, alliant maîtrise technique et valeurs humaines fortes.

Avril 2025 marque le lancement de la consultation interne de l’ANRH en vue de construire son projet associatif 2026–2030.

Cosmétique, aéronautique, compléments alimentaires… Et si les métiers de pointe pouvaient aussi être inclusifs ? Découvrez en vidéo avec l’UNEA des Hauts-de-France comment l’ANRH collabore avec LVMH pour garantir une qualité irréprochable sur des métiers de pointe.

Depuis début 2025, l’ANRH diversifie ses activités avec un service de réparation à distance lancé à Peyruis (04), en partenariat avec EZIclean. Une innovation au service des clients, de l’emploi inclusif… et de l’environnement.

L’accompagnement en Sortie Positive (SP) est là pour aider les salariés en situation de handicap à s'intégrer sur le marché du travail. A l’ANRH de Nantes, cela passe par un suivi personnalisé afin de les accompagner dans leur projet professionnel. Découvrez ce dispositif au cœur de notre mission.

Dans cet article, découvrez 10 astuces pratiques qui vous permettront d’améliorer la communication, renforcer la confiance et fidéliser vos clients. Ne manquez pas ces conseils pour optimiser votre approche et faire la différence au quotidien, pour une relation client réussie !

Arrivée dans une activité en plein développement à l’ANRH de Nantes, Lucie a fait preuve d’adaptabilité et d’une implication constante. Entre la prise en main de nouveaux outils et l’arrivée de nouvelles responsabilités, les défis n’ont pas manqué. Découvrez dans cette interview comment Lucie les a relevés avec succès !

L’ANRH était présente au premier Forum des ESAT parisiens qui s’est tenu le 1e avril 2025.

Retour sur la participation de l’ANRH au salon All4Customer de début avril.

L'ANRH a rejoint La Grande Cause Diversité & Inclusion, une initiative d'intérêt général menée par Make.org, France Travail et plus de 50 acteurs de la société civile.
L’objectif ? Favoriser l’inclusion et la diversité dans le monde du travail à travers une grande consultation nationale.

Venez rencontrer l'ANRH sur le salon All4Customer Paris (stand G63) les 1, 2, 3 avril 2025 à Paris Porte de Versailles ! Découvrez notre expertise en Gestion de la Relation Client portée par des équipes engagées et formées.

Des femmes de l’ANRH valorisées lors de la 11e cérémonie des Trophées des Femmes en EA et ESAT 2025 et une transmission assurée.

L’ANRH fait partie des lauréats du 2e appel à projets Ecosystem dédié au réemploi des équipements électriques et électroniques professionnels. En partenariat avec Legrand, notre Entreprise Adaptée de Nogent-sur-Oise développera une solution innovante de reconditionnement des Blocs Autonomes d’Éclairage de Sécurité (BAES).

À l’occasion des 20 ans de la loi Handicap, l’ANRH a participé à un atelier au Handilab sur le thème : « Emploi et handicap : point d’étape, avancées et perspectives », aux côtés des acteurs clés du secteur de l’emploi et en présence de la ministre du Travail et de l’Emploi.

La CNAV a été récompensée lors du Palmarès francilien des Trophées Emploi Public et Handicap du FIPHFP, dans la catégorie Recrutement et intégration grâce à son partenariat avec l’ANRH via CDD tremplin.

L'ANRH rejoint La Grande Cause Diversité & Inclusion, une initiative d'intérêt général menée par Make.org, France Travail et plus de 50 acteurs de la société civile. 

Un partenariat pour favoriser les parcours inclusifs des travailleurs d’ESAT de l’ANRH à Paris.

L’ANRH est fière de participer à nouveau cette année aux Trophées des Femmes en EA et ESAT, organisés par le réseau H.

Le mardi 10 décembre, l’ANRH a clôturé en beauté son année anniversaire marquant 70 ans d’engagement pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap au Conseil d’État.

Le jeudi 5 décembre dernier, l’Entreprise Adaptée ANRH de Nantes a célébré l’inauguration de ses nouveaux locaux en présence d'Annie Pérez-Vieu, Présidente de l'ANRH, et de David Bourganel, Directeur Général.

À l’occasion de son 70e anniversaire, l’ANRH dévoile « Valeur Humaine ajoutée », un ouvrage photographique inédit célébrant 25 collaborateurs en situation de handicap.

Découvrez comment l’ANRH s’est mobilisée pour la SEEPH 2024 avec plus de 15 événements et 50 Duodays organisés en France, mettant à l’honneur l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

David Bourganel, directeur général de l’ANRH, a représenté l’association lors d'une table ronde intitule « Comment et pourquoi faire grandir la valeur par l’inclusion ? ».

Ce mois d'octobre a été marqué par une forte mobilisation de nos établissements autour de la sensibilisation au dépistage du cancer du sein. A cette occasion, le ruban rose a été de mise !

Afin de relever conjointement les défis de l’inclusion et de la transition écologique, l’ANRH souhaite réaffirmer son positionnement sur son cœur de métier

Mercredi 18 septembre 2024, l’ANRH a inauguré son tout nouvel atelier de réparation de vélos, situé à Ivry-sur-Seine.

Partenaire de l’ANRH depuis 13 ans, Cafés Richard travaille maintenant avec plusieurs établissements de l’ANRH.

Direction la Bretagne, à la rencontre de Philippe KERAUDREN, spécialiste câblage et chef d'équipe au sein de l'Entreprise Adaptée ANRH Lannion.

Retour sur les 10 moments forts de notre année 2022, qui illustrent à quel point elle a été synonyme de développement, d’innovation et d’attractivité pour l’ANRH, malgré un contexte géopolitique et économique peu favorable.

La Fondation Malakoff Humanis Handicap et l’ANRH ont signé en mars une convention de partenariat, dans laquelle la Fondation s’engage à soutenir financièrement la mise en place du pôle « Sorties Positives » de l’ANRH en région Centre-Val-de-Loire, pour les trois années à venir. 

Retour sur les 10 moments forts de notre année 2022, qui illustrent à quel point elle a été synonyme de développement, d’innovation et d’attractivité pour l’ANRH, malgré un contexte géopolitique et économique peu favorable.